2026年员工行业知识分享会满意度调查

亲爱的同事,您好!感谢您参与本次行业知识分享会。为了持续优化活动质量,更好地满足您的学习与发展需求,我们诚挚地邀请您花费几分钟时间,完成本次满意度调查。您的每一条宝贵意见都至关重要!
您参加本次分享会的频率是?
首次参加
偶尔参加(1-3次)
经常参加(4次以上)
您主要是通过何种途径了解到本次分享会的?
公司内部邮件/通知
团队领导/同事推荐
内部社交平台(如企业微信)
过往活动推送
其他
您参加本次分享会的主要目的是?
获取行业前沿信息
学习特定专业技能
拓宽工作思路
完成公司培训要求
结识其他部门同事
其他
请对本次分享会的整体组织安排(如通知、报名、场地、时间等)进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次分享会主题与您工作的相关性和实用性进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对分享嘉宾的专业知识水平与讲解能力进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对分享内容的深度与前沿性进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对现场互动环节(如问答、讨论)的设置与效果进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次分享会提供的资料/讲义质量进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次分享会最吸引您的部分是?
嘉宾的行业洞察
具体的案例分享
实用的工具/方法
互动讨论环节
结识同行/同事
分享内容的系统性
您认为本次分享会可以在哪些方面进行改进?
主题选择可以更贴近业务
嘉宾讲解可以更生动/互动
内容深度可以进一步加强
时间安排可以更合理
互动环节可以更充分
资料可以更详实/提前发放
暂无,非常满意
本次分享会的信息量对您而言如何?
信息量过少,内容不够充实
信息量适中,易于吸收
信息量较大,需要时间消化
信息量过大,难以跟上节奏
分享会的时长(含互动)对您而言是否合适?
太短,意犹未尽
正好
稍长,有些疲劳
过长,难以坚持
基于本次体验,您有多大可能向其他同事推荐参加未来的行业知识分享会?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来分享会更多地涉及哪些主题或领域?(可多选)
人工智能与大数据应用
数字化转型与商业模式
市场营销与用户增长
产品创新与项目管理
领导力与团队管理
行业法规与合规
个人职业发展与软技能
其他(请在下题说明)
对于上题选择的“其他”主题,请具体说明您的建议。
    ____________
您更倾向于哪种形式的分享会?
线下面对面分享
线上直播分享
线上线下结合(Hybrid)
录播课程+定期答疑
您认为未来分享会的频率多久一次比较合适?
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
不定期,根据主题而定
请分享一位您希望邀请的(公司内/外部)分享嘉宾或一个您特别感兴趣的分享话题。
    ____________
对于未来的员工行业知识分享会,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________

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