您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您过去一年内是否参与过公司组织的公益活动？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但了解过
否，完全不了解
您对2025年公司已开展的公益活动整体满意度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于参与哪些类型的公益活动？（可多选）
社区服务（如敬老、助残）
环境保护（如植树、清洁）
教育支持（如支教、捐书）
健康关怀（如义诊、献血）
紧急救灾
文化保护
线上公益（如云支教、捐赠步数）
其他
您认为理想的公益活动频率是？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
视活动内容而定
您更愿意在什么时间段参与线下公益活动？
工作日下班后
周末
公司安排的特定工作日（如公益日）
都可以，视活动而定
哪些因素会激励您更主动地参与公益活动？（可多选）
活动本身的意义和价值
公司提供志愿时长/荣誉认证
有团队一起参与的氛围
活动内容新颖有趣
公司提供适当的补贴或福利
与个人兴趣/技能匹配
高层领导的带头参与
其他
您认为公司目前公益活动的宣传渠道是否足够？
非常充足，信息获取便利
比较充足
一般
不太充足，经常错过信息
非常不足
您认为公司对员工公益行为的认可和鼓励程度如何？(1-5分，1分非常低，5分非常高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在组织公益活动时，提供哪些支持？（可多选）
提供交通便利
提供必要的物资和装备
提供专业的培训或指导
给予弹性工作时间或调休
组织团队建设和分享环节
提供活动保险
其他
您是否愿意在2026年担任某次公益活动的志愿者领队或核心组织者？
如果以0-10分来衡量，您向同事推荐参与公司公益活动的可能性有多大？
对于2026年公司公益活动的策划，您最期待或最想看到的一个改变或新尝试是什么？
您是否认为参与公益活动有助于提升团队凝聚力和归属感？
请留下您对本次调查或公司公益事业的其他任何意见或建议：