您所在的部门/业务线是？
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对当前公司/团队的“职场温暖”氛围（如关怀、尊重、支持等）感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到困难或挑战时，通常能及时获得来自同事或上级的有效帮助吗？
您感受到的“职场温暖”主要来源于哪些方面？（可多选）
直属上级的关心与指导
团队同事的互助与协作
公司提供的福利与关怀政策
公开、公平的认可与激励机制
畅通、开放的沟通氛围
工作与生活的平衡支持
其他
您认为公司/团队在“尊重员工个人价值与贡献”方面做得如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您是否曾因个人原因（如健康、家庭等）得到过来自公司或团队的特别关怀或便利安排？
是，且感受很好
是，但感受一般
否，但认为如有需要会得到支持
否，且不认为会得到支持
不适用/无此需求
您认为目前公司在“员工关怀”方面，哪些举措还可以加强？（可多选）
心理健康支持（如EAP）
更灵活的办公/休假制度
家庭关怀福利
职业发展与培训支持
团队建设与文化活动
改善办公环境与设施
提高福利待遇
加强内部沟通透明度
其他
您认为团队内部的沟通氛围是怎样的？
非常开放、坦诚，可以畅所欲言
比较开放，多数时候可以表达
一般，有所保留
比较封闭，不太敢表达
非常封闭，充满顾虑
如果0分代表“毫无温暖”，10分代表“极其温暖”，您会为当前的工作环境打多少分？
您对公司在“认可与激励员工”方面的及时性和有效性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您取得工作成绩时，通常能获得怎样的反馈？
总能获得公开、具体的表扬或奖励
经常能获得上级或同事的认可
偶尔能得到一些口头肯定
很少得到反馈
几乎得不到任何反馈
哪些因素会最直接影响您对“职场温暖”的感知？（可多选）
直接上级的管理风格
团队同事间的关系
公司的文化价值观
工作压力与负荷
薪酬福利的公平性
个人成长与发展机会
工作环境的舒适度
其他
请分享一个让您感受到“职场温暖”的具体事例或瞬间。
对于提升公司/团队的“职场温暖”，您最重要的一个建议是什么？