您在公司工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
整体而言，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
请对公司的战略方向与目标清晰度进行评分（1分=非常不清晰，5分=非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在部门的团队协作氛围进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的管理制度在哪些方面做得比较好？（可多选）
沟通渠道畅通
决策流程高效
绩效评估公平
资源分配合理
风险管控有效
创新鼓励机制
以上均不突出
请对您与直接上级的沟通效果与支持度进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的培训与发展机会是否能满足您的职业成长需求？
请对公司提供的薪酬福利竞争力进行评分（1分=非常没有竞争力，5分=非常有竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解公司的政策与动态？（可多选）
公司全员大会/邮件
部门会议
内部协作平台（如企业微信/钉钉）
直属上级传达
同事间非正式交流
其他
您认为公司的企业文化在多大程度上得到了践行？
完全践行，深入人心
大部分得到践行
一般，说与做有差距
很少得到践行
流于形式
请对您的工作内容与职责的匹配度及挑战性进行评分（1分=非常不匹配/无挑战，5分=非常匹配/富有挑战）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司在管理上最需要改进的方面是？（可多选）
跨部门协作流程
信息透明度
员工授权与自主性
会议效率
流程审批速度
新技术/工具的应用支持
企业文化建设
您对公司在2026年推行的各项新政策/变革的适应程度如何？
非常适应，积极拥抱
比较适应，能跟上节奏
一般，有些吃力
不太适应，感到困惑
非常不适应，有抵触
请对公司办公环境与设施（包括远程办公支持）进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于过去一年的体验，您对未来一年在公司的发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观
中性，观望中
比较悲观
非常悲观
当您在工作中遇到困难或有好建议时，您通常会？（可多选）
直接向直属上级反馈
与相关同事沟通解决
通过匿名反馈渠道提出
在部门会议中提出
暂时保留，观察情况
其他
请对公司处理员工反馈与投诉的及时性与有效性进行评分（1分=非常低效，5分=非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司是否足够重视员工的健康与工作生活平衡？
非常重视，有具体措施
比较重视
一般
不太重视
完全不重视
对于提升公司整体管理水平和员工满意度，您最重要的一个建议是什么？