会议中提出的与您或您所在部门相关的行动项，是否得到了及时、明确的传达？
非常及时且明确
比较及时和明确
一般，有些延迟或模糊
传达不及时或很不明确
请对会议决议的后续执行效率进行评分（1分=效率很低，5分=效率很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通过哪些渠道了解到后续跟踪的进展？（可多选）
部门内部邮件/通知
公司内部公告/内网
直属上级/项目负责人传达
定期进度会议
同事间交流
未收到任何进展信息
您认为会议中提出的问题或建议，在后续得到了多大程度的解决或采纳？
大部分得到解决/采纳
部分得到解决/采纳
很少得到解决/采纳
完全没有得到解决/采纳
会议后，是否有设立明确的检查点或反馈机制来评估行动效果？
有，且机制清晰有效
有，但效果一般
有，但流于形式
没有明确的机制
请对管理层在会议后续跟踪中的支持与重视程度进行评分（1分=非常不重视，5分=非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与往年相比，您认为2026年会议的后续跟踪工作是否有改进？
有明显改进
略有改进
和往年差不多
不如往年
无法比较
您认为在后续跟踪环节，哪些方面最需要加强？（可多选）
信息透明度与及时同步
责任人的执行力与问责
资源的支持与调配
跨部门协作与沟通
进度与效果的量化评估
员工的参与和反馈渠道
基于本次会议的后续跟踪体验，您向同事推荐未来积极参与公司会议的可能性有多大？（0-10分）
您是否收到了关于会议决议执行情况的最终总结或闭环报告？
是，收到了详细报告
是，收到了简要总结
否，没有收到
不清楚
总体而言，您对2026年员工会议后续跟踪工作的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为有效的会议后续跟踪，对提升公司整体执行力有何影响？
至关重要，是执行力的核心
比较重要，能推动工作落实
有一定影响，但非决定性
影响不大
没有影响
对于未来员工会议的后续跟踪与落实，您最重要的建议是什么？
您希望以何种形式接收后续跟踪信息？（可多选）
定期的邮件简报
内部协作平台（如企业微信/钉钉）更新
线下/线上进度复盘会
与直接上级的一对一沟通
可视化的数据看板
您个人在会议中提出的意见或建议，是否得到了后续的专门反馈？
是，得到了详细反馈和讨论
是，得到了简单回复
否，没有收到任何反馈
我未提出具体意见
请对本次调查本身的设计与内容进行评分（1分=很差，5分=很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★