2026年员工工资条电子推送满意度调查

亲爱的同事,您好!为持续优化我们的薪酬服务体验,我们诚邀您参与本次关于2026年员工工资条电子推送服务的满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们改进系统与服务,感谢您的参与!
您通常通过哪种方式接收电子工资条?
公司内部系统/APP
电子邮件
短信链接
其他
您收到电子工资条的时间是否及时、规律?
非常及时且规律
基本及时
偶尔延迟
经常延迟
不确定
请您对电子工资条推送的及时性进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为电子工资条的界面设计是否清晰、易于阅读?
非常清晰易懂
比较清晰
一般
比较混乱
非常混乱
您认为当前电子工资条在以下哪些方面做得比较好?(可多选)
信息完整准确
界面简洁美观
数据安全有保障
查询历史记录方便
推送通知到位
您认为当前电子工资条在以下哪些方面有待改进?(可多选)
信息展示不够直观
缺少详细的项目说明
无法方便地导出或打印
移动端适配不佳
缺少个性化设置选项
推送渠道不稳定
您是否曾因电子工资条信息不清晰或疑似有误而需要向HR或财务部门咨询?
是,经常需要
是,偶尔需要
从未需要
请您对电子工资条中各项收入与扣款项目的说明清晰度进行评分(1分非常不清晰,5分非常清晰)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对电子工资条的数据安全性和隐私保护是否感到放心?
非常放心
比较放心
一般
不太放心
非常不放心
您是否使用过电子工资条系统的历史查询或数据分析功能?
经常使用
偶尔使用
知道但没用过
不知道有该功能
如果以0-10分评价,您向其他同事推荐公司当前电子工资条系统的可能性有多大?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来电子工资条系统增加哪些功能?(可多选)
年度收入/个税汇总报告
与福利、报销等数据的关联展示
个性化图表分析
多语言支持
薪资变动预测或模拟
与常用办公软件(如钉钉、企业微信)深度集成
总体而言,与传统的纸质工资条相比,您对电子工资条的接受度和满意度如何?
非常满意,是巨大进步
比较满意,有改进空间
感觉一般,差别不大
不太满意,更倾向纸质
非常不满意
对于2026年及未来的电子工资条服务,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________

14题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建