您参与的是哪个类别的培训？
专业技能类
管理能力类
企业文化与制度类
通用素质类
其他
讲师对培训主题相关知识的掌握深度如何？
非常深入，见解独到
比较深入，能解答大部分问题
一般，仅能覆盖基础内容
比较浅显，存在知识盲区
非常浅显，无法满足需求
讲师是否能将理论知识与实际工作场景有效结合？
结合得非常紧密，案例生动
结合得较好，有一定实用性
结合一般，案例关联性不强
结合较差，偏重理论
几乎没有结合
请对讲师在培训中的逻辑清晰度与表达流畅度进行评分（1-5分，1分为最低，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
讲师是否能够有效解答您在培训中提出的疑问？
总能快速、准确地解答
通常能给出满意解答
有时解答不够清晰或需要后续跟进
经常无法有效解答
几乎没有互动或解答
您认为讲师在哪些方面表现突出？（可多选）
知识储备丰富
实践经验充足
授课逻辑清晰
语言表达生动
课堂互动性强
课件/材料准备精良
时间把控得当
耐心细致
您认为讲师在哪些方面有待提升？（可多选）
知识更新速度
案例的时效性与相关性
互动方式与技巧
语言表达的感染力
对学员反应的关注度
课程节奏的把握
技术工具的应用
暂无，非常满意
讲师是否充分准备了与培训内容相关的案例或辅助材料？
准备非常充分，案例材料详实
准备比较充分，有基本材料
准备一般，材料较为简单
准备不足，材料匮乏
几乎没有准备额外材料
讲师对课堂氛围的调动和学员参与度的引导做得如何？
非常好，能充分调动积极性
比较好，有一定互动
一般，氛围较为平淡
比较差，互动很少
非常差，几乎没有互动
基于本次培训体验，您有多大意愿向其他同事推荐这位讲师？（0-10分，0分表示完全不会推荐，10分表示极有可能推荐）
与您过往参加的其他内部/外部培训相比，本次讲师的专业水平处于什么位置？
明显优于平均水平
略优于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
明显低于平均水平
您认为本次培训的内容深度是否符合您的预期？
远超预期，收获很大
符合预期，基本满足需求
略低于预期，内容偏浅
远低于预期，内容过于基础
不确定/无明确预期
请具体描述一个本次培训中，讲师展现其专业水平的令您印象深刻的例子（如：对某个复杂问题的精辟分析、一个非常贴切的实战案例等）。
对于提升讲师团队的整体专业水平，您最重要的建议是什么？
您认为定期的讲师专业水平评估是否有必要？
非常有必要，是质量保障的关键
比较有必要，可以促进持续改进
一般，可有可无
不太有必要，增加额外负担
完全没必要
如果未来有相同或类似主题的培训，您是否愿意再次参加由这位讲师主讲的课程？
您希望通过哪些方式进一步了解或向优秀讲师学习？（可多选）
内部讲师经验分享会
优秀课程录像回放
建立讲师知识库/案例库
跨部门讲师交流活动
外部专业机构认证培训
其他
对于本次调查未涵盖但您认为重要的关于讲师专业水平的其他方面，请在此补充。
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上