您主要通过哪些渠道了解公司公益活动的信息？（可多选）
公司内部邮件/通知
企业微信/钉钉等办公平台
团队/部门会议
同事间交流
公司内网/公告栏
其他
您认为公司当前对员工参与公益活动的支持力度如何？
支持力度非常大
支持力度比较大
支持力度一般
支持力度较小
支持力度非常小
您更倾向于参与哪些类型的公益活动？（可多选）
环境保护（如植树、清洁）
社区服务（如敬老、助残）
教育支持（如支教、捐书）
健康关怀（如义诊、献血）
扶贫助困
文化艺术推广
动物保护
其他
您认为公司组织的公益活动在时间安排上（如周末、工作日下班后）是否方便？
请对公司在公益活动前期的宣传与组织工作（如信息清晰度、报名流程）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在参与公益活动时，您是否获得了必要的物资或工具支持（如统一服装、清洁工具等）？
总是能获得
经常能获得
有时能获得
很少能获得
从未获得
请对公益活动过程中，组织方（公司或合作机构）提供的现场指导与安全保障进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为参与公益活动是否对您的团队协作能力或个人成长有积极影响？
有非常积极的正面影响
有一定正面影响
影响不明显
几乎没有影响
有负面影响
您希望公司在支持员工公益方面增加哪些投入？（可多选）
提供带薪公益假
设立公益项目专项基金
提供更专业的技能培训（如急救、支教技巧）
加强与知名公益组织的合作
建立员工公益积分/荣誉体系
提供交通、餐饮等后勤补贴
其他
基于您过去的体验，您有多大可能向其他同事推荐参与公司组织的公益活动？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为公司当前的公益活动是否有效传递了其社会责任感？
您认为影响您参与公益活动的主要障碍是什么？（可多选）
个人时间冲突
活动信息了解不足
活动内容不感兴趣
缺乏同伴一起参与
活动地点不便
对活动意义或效果存疑
其他
您是否愿意在未来一年内尝试担任某次公益活动的志愿者领队或组织者？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
请对您参与的最近一次公司公益活动的整体体验进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于公司未来如何更好地支持与激励员工参与公益活动，您有什么具体的建议或期待？
您是否希望公司增加线上/远程形式的公益活动（如线上支教、云捐赠、环保知识传播等）？
您更看重公益活动带来的哪些价值？（可多选）
帮助他人、回馈社会
提升个人技能与视野
增强团队凝聚力
实现个人社会价值
丰富业余生活
获得公司认可或奖励
其他
如果公司计划推出一项长期、深度的公益合作项目（如定点帮扶某所学校或社区），您最关心该项目哪些方面的信息？
总体来说，您对公司2026年提升员工公益活动支持度的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心