企业员工培训收获感知度调研

亲爱的同事,您好!本次调研旨在了解您对公司近期培训活动的真实感受与收获。您的反馈对我们优化培训体系至关重要,所有信息将严格保密。感谢您的参与!
您参与的是哪个/哪些类型的培训?(请选择最主要的一项)
专业技能培训
管理能力培训
企业文化与制度培训
通用素质培训(如沟通、协作等)
其他
您认为本次培训的整体内容与您当前工作的相关度如何?
非常高,完全匹配
比较高,大部分相关
一般,部分相关
比较低,相关性不大
非常低,完全不相关
请对本次培训讲师的授课水平(如专业度、表达能力、互动性)进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训中使用的案例、材料或工具,对您理解知识点的帮助程度如何?
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
没有帮助
通过本次培训,您在哪些方面获得了明显的提升或启发?(可多选)
理论知识得到系统化梳理
掌握了新的实用技能或方法
解决了工作中的具体困惑
拓宽了视野或思维方式
增强了团队协作意识
暂时没有明显感受
培训的时长安排(如总时长、单次时长)是否合理?
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
请对本次培训的组织与后勤服务(如通知、场地、设备等)进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训中的互动环节(如提问、讨论、练习)设置是否充分?
非常充分,有效促进了学习
比较充分
一般
不太充分,互动不足
几乎没有互动
您认为本次培训的学习氛围如何?
非常积极活跃
比较积极
一般
比较沉闷
非常沉闷
您有多大意愿向其他同事推荐参加此类培训?(0-10分,0分代表完全不愿意,10分代表非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您预计将培训所学应用到实际工作中的难度如何?
非常容易,可以立即应用
比较容易,需要少量调整
一般,需要一定时间和条件
比较困难,应用障碍较多
非常困难,几乎无法应用
为了更好地将培训成果转化为工作绩效,您希望公司提供哪些后续支持?(可多选)
提供实践机会或项目
安排导师或同事指导
进行学习成果分享与复盘
提供相关的工具或资源
建立长期跟踪与反馈机制
暂时不需要
与您之前参加过的公司内部培训相比,本次培训的整体质量如何?
明显更好
稍好一些
差不多
稍差一些
明显更差
本次培训让您印象最深刻的一点是什么?
    ____________
总体而言,您对本次培训的投入(时间、精力)与收获的匹配度满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您更倾向于参加哪种形式的培训?(可多选)
线下集中面授
线上直播互动
录播课程自学
工作坊/沙盘模拟
混合式学习(线上+线下)
一对一辅导
对于未来的培训,您最希望提升或学习哪方面的内容?请简要描述。
    ____________
您是否愿意在未来的培训中担任分享者或内部讲师?
非常愿意
可以考虑
暂时没有意愿
完全没有意愿
您对公司的培训体系或本次培训还有哪些其他宝贵的意见或建议?
    ____________

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