您所在的部门是？
技术/研发部
产品部
市场/销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他
您与直接上级进行一对一正式沟通（如周会、绩效面谈等）的频率大约是？
每天
每周1-2次
每两周1次
每月1次
每季度或更少
几乎不沟通
您与部门内其他同事进行工作相关沟通（非闲聊）的频率大约是？
每天多次
每天1次
每周几次
每周1次
每月几次
很少沟通
您与其他部门同事进行跨部门协作沟通的频率大约是？
每天
每周几次
每周1次
每月几次
每季度几次
很少或没有
您认为当前与直接上级的沟通频率是否足够支持您高效完成工作？（1分表示“完全不够”，5分表示“完全足够”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前与部门内同事的沟通频率是否足够支持您高效完成工作？（1分表示“完全不够”，5分表示“完全足够”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前跨部门沟通的频率是否足够支持您高效完成工作？（1分表示“完全不够”，5分表示“完全足够”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过以下哪些渠道与同事进行工作沟通？（可多选）
企业微信/钉钉等即时通讯工具
电子邮件
面对面会议/交谈
电话/语音通话
公司内部协作平台（如Confluence, Notion）
项目管理系统（如Jira, Teambition）
其他
您认为公司目前的正式会议（如部门例会、项目评审会）频率如何？
过于频繁，影响专注工作
频率适中，效率较高
频率不足，信息同步不畅
视会议类型而定
当您需要其他部门协助时，通常沟通的顺畅程度如何？
非常顺畅，能快速得到响应
比较顺畅，但需要一定时间
一般，经常需要反复沟通
不太顺畅，响应慢或沟通困难
您认为哪些因素阻碍了有效的内部沟通？（可多选）
沟通渠道不统一或过多
缺乏明确的沟通流程或规范
部门墙/信息壁垒
时间安排冲突
沟通工具不好用
语言或文化差异
领导不重视沟通
没有明显阻碍
您是否清楚公司/部门的重要决策和战略方向是通过何种渠道传达的？
非常清楚，有固定、有效的传达渠道
大致清楚，但信息有时滞后或不全
不太清楚，信息获取比较随机
完全不清楚
您是否愿意主动发起与同事（包括跨部门）的沟通以推进工作？
非常愿意，总是主动沟通
比较愿意，视情况而定
一般，除非必要否则不主动
不太愿意，习惯等待他人联系
总体而言，您对公司目前的内部沟通氛围和效率满意度如何？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种非正式沟通（如团队建设、茶水间交流）的频率？
希望增加，有助于增进了解和信任
保持现状即可
希望减少，更专注于工作本身
无所谓
对于提升公司内部沟通效率和频率，您有什么具体的建议或想法？（选填）