您所在的企业属于以下哪个行业？
信息技术/软件与互联网
制造业（含汽车、机械、电子等）
金融/保险/银行业
医疗健康/生物科技
零售/批发/电子商务
能源/化工/原材料
建筑/房地产
交通/物流/运输
教育/科研
文化/传媒/娱乐
其他（请注明）
您在企业中的职位层级是？
基层员工/技术专员
中层管理者/项目经理
高层管理者/总监及以上
技术专家/架构师
其他
您如何评估贵公司当前的整体技术水平在同行业中的位置？
行业领先者
高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远落后于行业平均水平
目前，贵公司主要应用了以下哪些核心技术或系统？（可多选）
云计算（公有云/私有云/混合云）
大数据分析与商业智能（BI）
人工智能/机器学习
物联网（IoT）与传感器技术
区块链技术
5G/边缘计算
机器人流程自动化（RPA）
网络安全与数据隐私保护技术
企业资源计划（ERP）/客户关系管理（CRM）等核心业务系统
低代码/无代码开发平台
其他（请注明）
贵公司是否有明确的、与业务战略相匹配的技术发展规划或路线图？
有，非常清晰且与业务深度绑定
有，但较为宏观或与业务结合不够紧密
正在制定中
没有明确规划
不清楚
请评估技术研发/引进的预算投入对贵公司业务发展的支持力度。（1分表示支持力度非常弱，5分表示支持力度非常强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
贵公司获取新技术的主要途径是？
内部自主研发
与高校/科研院所合作
采购成熟商业软件/解决方案
投资或并购初创科技公司
采用开源技术并进行二次开发
多种方式结合
在推进技术应用过程中，贵公司面临的主要挑战有哪些？（可多选）
技术人才短缺（招聘难、留人难）
现有技术债务或遗留系统改造困难
技术投资回报率（ROI）不明确或周期长
管理层对技术价值的认知不足或支持不够
数据孤岛问题，数据整合与治理困难
网络安全与合规性风险
技术更新迭代速度太快，难以跟进
缺乏清晰的技术实施路径与方法论
其他（请注明）
贵公司对员工的技术培训与技能提升的重视程度如何？
非常重视，有系统化的培训体系和充足的预算
比较重视，会不定期组织培训
一般，主要依靠员工自学
不太重视，培训资源有限
非常不重视
考虑到技术对业务的赋能作用，您有多大意愿向同行推荐贵公司目前的技术应用模式？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为，未来1-2年内，对贵公司所在行业影响最大的颠覆性技术趋势是什么？
生成式人工智能（AIGC）
产业元宇宙/数字孪生
可持续/绿色技术
量子计算
自动驾驶与智慧交通
合成生物学
Web3.0与去中心化技术
其他（请注明）
为应对未来的技术竞争，贵公司计划在哪些方面进行重点投入或布局？（可多选）
加大研发投入，培养核心技术能力
引进高端技术人才与团队
深化与生态伙伴（供应商、客户、科技公司）的技术合作
推动数据资产化管理与价值挖掘
升级IT基础设施，提升算力与安全性
探索新的数字化商业模式
加强技术伦理与合规建设
尚无明确计划
其他（请注明）
在技术决策（如选型、采购、自研）过程中，贵公司最主要的决策依据是？
业务部门的直接需求与痛点
技术部门的专业评估与建议
成本与投资回报率（ROI）分析
竞争对手或行业标杆的做法
管理层的主观判断
综合以上多种因素
请评估贵公司技术团队与业务团队之间的协作顺畅程度。（1分表示沟通非常不畅，存在严重壁垒；5分表示协作非常顺畅，深度融合）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，要提升企业的整体技术水平，最关键的一到两项行动建议是什么？
展望未来五年，您对贵公司通过技术驱动实现跨越式发展的信心如何？
充满信心，我们已经有了清晰的路径
比较有信心，但挑战不小
信心一般，存在较多不确定性
信心不足，面临巨大转型压力
非常悲观
本次问卷中，您所基于的企业现状信息，大致截止到哪个时间点？（请选择日期）
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