您目前所在的工作模式是？
固定办公室坐班
完全远程办公
混合办公（部分时间在办公室）
您所在部门/团队目前采用的主要考勤方式是？
固定上下班打卡（指纹/人脸/刷卡）
移动办公APP打卡
无固定考勤，以任务完成为准
其他
您认为当前公司的考勤制度清晰易懂吗？（1分=非常不清晰，5分=非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前考勤制度对您的工作效率影响如何？
显著提升效率
略有提升
无明显影响
略有阻碍
严重阻碍
您通常通过以下哪些方式申请补卡、请假或调休？（可多选）
OA/HR系统线上申请
向直属领导口头/微信申请
填写纸质表单
通过钉钉/企业微信等办公软件
其他
您对请假、调休等申请的审批流程效率满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过因考勤设备故障或系统问题导致的打卡异常？
您认为弹性工作制（在核心工作时间段内自由安排）是否适用于您的工作？
非常适用，能极大提升效率
比较适用
一般
不太适用
完全不适用
您希望未来的考勤制度在哪些方面进行优化？（可多选）
增加弹性工作时间
简化请假/补卡流程
提供更清晰的考勤数据查询
改进考勤设备/系统稳定性
将考勤与绩效更合理地结合
其他
您认为当前的考勤管理是否体现了对员工的信任与尊重？
从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐公司目前的考勤方式？
您是否清楚了解迟到、早退、旷工等行为的明确定义与相关处理规定？
您认为目前的考勤结果（如出勤率）在绩效考核中的占比是否合理？
对于因会议、出差、外出公务等导致的无法准时打卡，您认为公司应如何更合理地处理？
您更倾向于通过以下哪些方式接收考勤提醒与通知？（可多选）
企业微信/钉钉消息
短信
电子邮件
OA系统站内信
不需要提醒
您每月核对个人考勤记录的频率是？
每月定期仔细核对
偶尔查看，有问题才核对
几乎不查看，相信系统无误
您对HR或行政部门处理考勤相关咨询与问题的响应速度满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的职位层级是？
基层员工
基层管理者（如主管/组长）
中层管理者（如部门经理）
高层管理者
您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上