研学导师态度调研问卷

您好!我们正在进行一项关于研学导师工作态度与体验的调研,旨在了解导师们的真实感受与需求,以更好地支持您的职业发展并提升研学活动质量。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请根据您的实际情况放心作答。感谢您的参与!
您担任研学导师的累计时长是?
少于6个月
6个月至1年
1年至3年
3年至5年
5年以上
您主要带领的研学活动类型是?
自然科学探索类
历史文化考察类
艺术与创意类
户外生存与拓展类
科技与创新实践类
其他
总体而言,您对目前作为研学导师的工作满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行推荐您目前所在的机构/平台担任研学导师?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在您看来,研学导师最重要的三项核心能力是什么?
专业知识储备
课堂/活动组织与控场能力
与学生的沟通与互动技巧
应急处理与安全保障能力
课程设计与创新能力
团队协作能力
耐心与亲和力
您认为目前的工作强度如何?
非常轻松,游刃有余
比较适中
有一定压力,但可以承受
压力较大,时常感到疲惫
压力非常大,难以负荷
您通常如何获取新的研学课程知识或教学技能?
机构/平台组织的系统培训
自主学习(阅读、线上课程等)
同行交流与分享
在实践中摸索总结
很少进行系统性的学习更新
您对所在机构/平台提供的培训与专业发展支持满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在带领研学活动过程中,您遇到的最大挑战通常来自?
学生安全管理压力
课程内容与活动设计的创新
应对学生个体差异与特殊需求
与学校老师或家长的沟通协调
活动物料、场地等后勤保障
自身知识储备的更新
您希望机构/平台在哪些方面给予更多支持?(可多选)
更系统的职前与在职培训
更清晰的职业发展路径与晋升机会
更有竞争力的薪酬与福利
更完善的活动物料与后勤保障
更高效的沟通协调机制
更多课程设计与创新的自主权
更丰富的同行交流与学习平台
您与所带领的学生之间的关系如何?
非常融洽,像朋友一样
比较良好,能有效沟通
一般,保持基本的师生关系
有时存在沟通障碍
关系紧张,管理困难
您认为当前研学导师的社会认可度如何?(1分非常低,5分非常高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对研学活动中的安全保障措施和应急预案是否感到有信心?
非常有信心,措施完备
比较有信心,基本到位
一般,有些担忧
信心不足,认为存在隐患
非常没有信心
从事研学导师工作,带给您最大的收获是什么?(可多选)
个人专业知识与实践能力的提升
与孩子们相处的快乐与成就感
拓宽视野,接触不同领域
相对自由的工作时间与模式
稳定的经济收入
积累教育行业经验与人脉
实现个人社会价值
您未来1-2年的职业规划是?
继续深耕,成为资深研学导师/专家
转向研学课程研发或管理岗位
考虑转行至学校教育或其他教育领域
计划创业或自由职业
尚未有明确规划
其他
综合考虑薪酬、成长、环境等因素,您对目前工作的整体忠诚度如何?(1分非常低,随时可能离开,5分非常高,愿意长期发展)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一次您作为研学导师最难忘或最有成就感的经历。
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对于提升研学导师的职业幸福感和专业水平,您有什么具体的意见或建议?
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