您所在的部门或业务线是？
产品研发
市场营销
销售与商务
客户服务
运营支持
人力资源
财务与法务
行政管理
其他
您在当前岗位的工作年限是？
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您对目前工作内容的挑战性和趣味性整体感觉如何？
非常有挑战和趣味
比较有挑战和趣味
一般
挑战和趣味性不足
非常枯燥乏味
请为您目前的工作负荷（工作量与工作强度）打分（1分表示非常轻松，5分表示严重超负荷）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的培训和学习资源是否满足您的职业发展需求？
您认为目前工作中，哪些方面的支持或资源最为缺乏？（可多选）
清晰的工作目标与指引
必要的工具与软件
充足的预算与经费
跨部门协作支持
上级的及时反馈与指导
专业技能培训
团队人员配备
其他
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个好的工作平台？
您与直接上级的沟通频率和效果如何？
沟通频繁且高效，能获得充分支持
沟通正常，基本能满足工作需要
沟通不足，有时影响工作推进
沟通存在障碍，难以获得有效支持
您对团队内部的协作氛围满意吗？
非常满意，团队凝聚力强
比较满意，协作顺畅
一般，偶有摩擦
不太满意，协作效率低
非常不满意，氛围差
公司提供的以下哪些福利或关怀措施对您最有吸引力？（可多选）
有竞争力的薪酬
弹性工作制
健康保险与体检
带薪年假与病假
培训与晋升机会
团队建设活动
节日福利与礼品
员工心理关怀计划
其他
请为您对公司的整体认同感与归属感打分（1分表示毫无归属感，5分表示有强烈的归属感）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的企业文化（如价值观、行为准则等）在多大程度上得到了践行？
完全融入日常，人人践行
大部分时候能得到体现
一般，时有时无
很少得到体现
说一套做一套
如果请您给公司管理层提一个最迫切的改进建议，会是什么？
综合考虑所有因素，您对自己未来一年在公司的发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观，有所期待
保持观望，不确定
比较悲观，有所担忧
非常悲观，考虑离开
当您感到工作压力时，通常通过哪些方式来缓解？（可多选）
与同事/朋友倾诉
运动锻炼
培养兴趣爱好
寻求上级或HR帮助
自我调节（如冥想、阅读）
不处理，任其发展
其他
您认为公司目前的工作流程和审批制度效率如何？
非常高效，助力工作
比较高效，基本顺畅
一般，有待优化
比较低效，影响进度
非常官僚，严重阻碍
您希望公司在员工关怀方面增加哪一项具体的措施或活动？