您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是？
研发/技术
市场/销售
运营/客服
人力资源/行政
财务/法务
其他
总体而言，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您如何评价公司目前的企业文化氛围？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些词汇最能描述我们公司的企业文化？（可多选）
开放透明
层级分明
创新进取
保守稳健
团队协作
个人英雄主义
高效执行
流程繁琐
以人为本
结果导向
您认为公司宣扬的价值观（如使命、愿景）与实际管理行为的一致性如何？
在日常工作中，您是否能感受到来自同事间的信任与支持？
当您在工作中提出新想法或不同意见时，通常得到的反馈是？
鼓励并积极讨论
被倾听但无下文
被忽视
可能带来负面评价
不清楚
您认为公司的内部沟通（如政策传达、信息共享）有效性如何？（1分表示非常无效，5分表示非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解和感知公司文化？（可多选）
直属领导言行
公司官方宣传（如内刊、官网）
团队日常氛围
公司举办的各类活动
人力资源部的培训/沟通
老员工的言传身教
绩效考核与晋升标准
公司的奖励与认可机制，是否与倡导的文化价值观相匹配？
当面对挑战或压力时，您所在团队更倾向于如何应对？
团结协作，共同解决
各自为战，完成份内事
依赖上级指令
回避或拖延
其他
您认为公司对员工学习与发展的支持力度如何？（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的企业文化在吸引和保留人才方面发挥了怎样的作用？
核心积极作用
有一定积极作用
作用不明显
有一定消极作用
核心消极作用
您认为当前企业文化在哪些方面最需要改进？（可多选）
增强透明度与信任
鼓励创新与容错
简化流程提高效率
加强跨部门协作
强化价值观落地
改善内部沟通
提升员工关怀
其他
您的直接上级在日常管理中，是否以身作则地践行公司文化？
请用一个词或一句话概括您对我们公司企业文化的核心感受。
与同行业其他公司相比，您认为我们公司的文化独特性或优势在于？
非常独特且有明显优势
有一定特色和优势
大同小异，无明显区别
相对落后或有劣势
不了解
您个人对目前公司企业文化的认同感如何？（1分表示完全不认同，5分表示完全认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于塑造或强化更理想的企业文化，您有什么具体的建议或期望？