您从职业教育院校毕业至今有多长时间？
半年以内
半年至1年
1-2年
2-3年
3年以上
您目前所处的行业是？
信息技术/互联网
制造/工业
建筑/房地产
零售/贸易
餐饮/酒店/旅游
医疗/护理
交通运输/物流
文化/教育/培训
金融/保险
其他服务业
其他
您目前的工作岗位性质是？
技术/技能操作岗
基层管理岗
销售/市场岗
行政/文员岗
研发/设计岗
客户服务岗
其他
您目前工作的城市类型是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前工作的单位性质是？
民营企业
国有企业
外资/合资企业
政府/事业单位
社会组织/非营利机构
自主创业
其他
您目前的税前月薪（包含所有现金收入，如基本工资、绩效、奖金等）范围是？
3000元以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
与您刚入职时的起薪相比，您的薪资涨幅如何？
基本持平（涨幅 <5%）
略有增长（涨幅5%-15%）
明显增长（涨幅15%-30%）
大幅增长（涨幅> 30%）
有所下降
总体而言，您对目前的薪资水平满意吗？请用1-5分打分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您目前的薪资与您的工作付出（如工作时间、工作强度、责任大小）匹配程度如何？请用1-5分打分，1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为您目前的薪资在您所在行业及地区，是否具有竞争力？请用1-5分打分，1分表示毫无竞争力，5分表示非常有竞争力。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对薪资的满意度，主要受以下哪个因素影响最大？
薪酬总额
薪酬增长速度和幅度
福利待遇（五险一金、补贴等）
薪酬的公平性（与同事、同行比较）
薪酬发放的准时性与稳定性
除了基本工资，以下哪些福利或津贴对您来说很重要？（可多选）
五险一金足额缴纳
带薪年假/病假
餐补/交通补贴/通讯补贴
绩效奖金/年终奖
培训/学习津贴
健康体检/补充医疗保险
股权/期权激励
其他
您认为您在职业教育阶段学到的技能，对您当前薪资的贡献有多大？
非常大，是获得当前薪资的关键
比较大，是重要基础
一般，有一定帮助
比较小，主要靠后续学习
几乎没有贡献
为提升未来薪资，您认为以下哪些途径最为有效？（可多选）
跳槽到更高薪的公司
在当前公司晋升职位
考取更高级别或含金量的职业资格证书
学习新技能或深造（如专升本、在职培训）
提升个人工作绩效和业绩
拓展人脉和行业资源
自主创业或发展副业
您是否与公司/上级就薪资问题进行过正式沟通或谈判？
是，并且取得了积极结果
是，但结果不理想
想过但未付诸行动
从未想过，认为作用不大
您对所在公司/单位的薪酬制度和晋升体系的透明度与公平性评价如何？请用1-5分打分，1分表示非常不透明/不公平，5分表示非常透明/公平。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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综合考虑薪资、福利、发展、工作环境等因素，您在未来一年内更换工作的可能性有多大？
非常大，正在积极寻找
比较大，有合适机会会考虑
一般，视情况而定
比较小，倾向于稳定
非常小，完全没有打算
对于职业教育院校在帮助学生提升就业竞争力和薪资水平方面，您有什么具体的建议或期望？（例如课程设置、实习安排、就业指导等）
请分享一个您认为对薪资增长最有帮助的个人经历或行动（例如一次成功的项目、一次关键的学习、一次有效的沟通等）。