您在本公司的服务年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前了解并享受了公司提供的哪些福利项目？（可多选）
五险一金（法定）
补充医疗保险
年度体检
带薪年假
带薪病假/事假
节日礼品/礼金
生日福利
员工餐厅/餐补
交通补贴/班车
通讯补贴
年度旅游/团建
培训与学习基金
健身补贴/活动
弹性工作制
补充公积金
企业年金
股票期权/股权激励
子女教育补贴
其他（请在下题说明）
若上题选择了“其他”，请在此处具体说明您了解或享受的其他福利项目。
总体而言，您对公司现有福利种类的丰富度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的福利项目是否能有效满足您不同人生阶段（如单身、新婚、育儿、养老等）的需求？
完全能满足
大部分能满足
一般，部分能满足
大部分不能满足
完全不能满足
基于您目前的体验，您有多大可能向朋友推荐我们公司的福利体系？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
在以下各类福利中，您认为公司目前哪些类型相对薄弱或缺失？（可多选）
健康保障类（如更全面的保险、心理健康支持）
生活平衡类（如弹性工作、居家办公、育儿支持）
财务保障类（如贷款优惠、理财咨询、退休规划）
学习发展类（如外部培训资助、学历提升补贴）
文化生活类（如社团活动、兴趣俱乐部、节日活动）
家庭关怀类（如家属保险、亲子活动、老人关怀）
其他（请在下题说明）
若上题选择了“其他”，请在此处具体说明您认为薄弱的福利类型。
您对公司福利信息的传达清晰度和获取便利性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您需要了解某项福利的具体政策或申请流程时，通常感觉如何？
非常方便，信息触手可及
比较方便，稍作查询即可
一般，需要花费一些精力查找
不太方便，经常找不到明确信息
非常不方便，信息不透明
您最希望公司未来增加或强化哪三类福利？（请选择最重要的三项）
更灵活的工作时间/地点安排
更高额度的补充医疗保险
个人及家庭健康管理服务
额外的学习与发展基金
提升住房相关支持（如租房补贴、购房贷款贴息）
更多的带薪休假天数
企业年金或补充养老金
股权/长期激励计划
子女教育/托管支持
改善现有食堂餐饮或提高餐补
升级年度体检套餐
丰富团队建设与文化活动
其他（请在下题说明）
若上题选择了“其他”，请在此处具体说明您最希望增加的福利。
与您了解的同行业或同地区其他公司相比，您认为本公司的整体福利水平处于什么位置？
您对福利政策的公平性（即不同部门、级别员工享受福利的合理性）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司的福利在多大程度上增强了您对公司的归属感和留任意愿？
对于现有某项您最满意的福利，请说明是哪一项及原因。
对于现有某项您最不满意或认为最需改进的福利，请说明是哪一项及具体改进建议。
您希望通过哪些渠道更便捷地了解和管理自己的福利？（可多选）
公司内部APP/移动端
HR系统门户网站
定期邮件通知
部门行政/HR专人通知
线下宣传栏/手册
团队会议宣导
其他（请在下题说明）
若上题选择了“其他”，请在此处说明您偏好的其他渠道。
如果公司计划推出一种全新的、需要员工承担部分费用的自愿性福利（如优惠购车、高端医疗保险），您的参与意愿如何？
非常愿意，只要项目有价值
比较愿意，会仔细考量
视具体项目和费用而定
不太愿意，更希望公司全额提供
完全不感兴趣
请留下您对公司福利体系任何其他方面的意见或建议。（选填）