您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是？
业务/销售
技术/研发
产品/设计
运营/市场
职能/支持（人力、行政、财务等）
其他
您主要通过哪些正式渠道获取公司/部门的重要信息？（可多选，但此题请选择您最依赖的一项）
公司全员大会/线上会议
部门/团队例会
内部邮件/公告
企业微信/钉钉等即时通讯工具
内部网站/知识库
直属上级传达
您认为目前公司内部沟通的正式渠道（如会议、邮件、公告）是否足够畅通？
非常畅通，信息能及时准确传达
比较畅通，但偶尔有延迟
一般，信息传递有时不够清晰或及时
不太畅通，经常感到信息滞后或缺失
非常不畅通，信息闭塞严重
当您需要向其他部门咨询或协调工作时，通常感觉沟通顺畅吗？
非常顺畅，响应迅速，协作高效
比较顺畅，但偶尔会遇到阻碍
一般，需要花费较多精力沟通
不太顺畅，经常遇到推诿或延迟
非常不顺畅，跨部门沟通困难重重
如果0分代表“极不满意”，10分代表“非常满意”，您对公司目前内部信息传递的及时性打几分？
您认为从公司高层到基层员工的信息传递链条清晰吗？
非常清晰，能清楚理解公司战略和决策
比较清晰，但部分信息在传递中会模糊
一般，对高层意图的理解时常有偏差
不太清晰，经常不清楚公司的最新动向
非常不清晰，感觉与高层决策脱节
在您的工作中，哪些类型的信息最容易出现沟通不畅或获取困难的情况？（可多选）
公司战略与业务方向
部门/团队目标与计划
项目进展与变更
规章制度与流程更新
培训与发展机会
员工福利与活动信息
其他同事的工作动态
您的直属上级是否能有效、及时地向您传达必要的工作信息？
总是能，非常及时有效
大多数时候能
有时能，有时不能
很少能
几乎不能
请对“公司内部会议（如部门例会、项目会）的效率和效果”进行评分（1星为非常低效，5星为非常高效）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚当您有建议或疑问时，应该通过哪个渠道进行反馈？
非常清楚，且有便捷的反馈途径
大致清楚，但途径可能不够便捷
不太确定，有时需要询问他人
不清楚，通常选择不反馈
您希望公司增加或优化哪些内部沟通方式？（可多选）
定期的管理层线上/线下问答会
更完善的内部知识库/信息门户
跨部门交流分享会
匿名意见反馈渠道
更高效的团队协作工具
定期的业务/战略简报邮件
您认为非正式沟通渠道（如同事间闲聊、小范围交流）对您获取工作信息的重要性如何？
非常重要，是主要信息来源之一
比较重要，能补充正式渠道的不足
一般，偶尔有用
不太重要
完全不重要
当您收到一份重要工作通知时，您通常能理解其全部要求和背景吗？
完全能，信息清晰完整
大多数时候能
有时需要额外询问才能理解
经常需要反复确认才能理解
经常感到困惑不解
请分享一个您亲身经历的、关于内部沟通顺畅或受阻的具体事例（可选，但您的分享对我们极具价值）。
您认为阻碍内部沟通畅通的主要因素是什么？（请选择最主要的一项）
组织架构复杂，层级过多
缺乏明确的沟通流程与责任界定
沟通工具繁多且不统一
企业文化中缺乏开放沟通的氛围
员工个人沟通意识与能力不足
请对“您所在团队内部的日常沟通氛围”进行评分（1星为非常封闭、压抑，5星为非常开放、坦诚）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升公司内部沟通的畅通度与效率，您最重要的建议是什么？