您在公司/团队的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您所在的部门/团队属于？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
行政/人事/财务
其他
请对您所在团队内部的沟通顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队内部的协作效率进行评分（1分非常低效，5分非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队内不同成员之间的信任度如何？
非常高，彼此充分信任
比较高，基本可以信任
一般，视情况而定
比较低，信任感不足
非常低，缺乏信任
您认为当前工作氛围的积极方面体现在哪些地方？（可多选）
同事关系融洽
领导支持与信任
信息透明公开
鼓励创新与尝试
工作与生活平衡
认可与奖励机制
学习成长机会多
其他
您认为当前工作氛围中，哪些方面有待改进？（可多选）
跨部门沟通
会议效率
决策流程
资源分配
压力与工作量
晋升与激励机制
团队文化建设
其他
当您在工作中遇到困难时，通常能否及时获得所需的帮助与支持？
请对公司/团队在认可与赞赏员工贡献方面的表现进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐您目前的工作环境？（0分绝无可能，10分极有可能）
您认为团队内部的冲突通常是如何处理的？
公开、建设性地讨论并解决
由上级介入调解
私下沟通解决
常常被忽视或回避
其他
您感觉在工作中可以自由表达不同意见或想法吗？
完全可以，且受到鼓励
大多数时候可以
视情况或对象而定
比较谨慎，很少表达
基本不能，担心负面影响
请对您直接上级的领导风格（如：指导、授权、反馈等）进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些活动或措施最能有效提升您所在团队的凝聚力？（可多选）
定期的团队建设活动
工作外的社交聚会
共同的目标与庆祝
透明的信息分享会
跨部门合作项目
mentorship 或 buddy 制度
其他
在过去一个月中，您是否因工作氛围而产生过强烈的离职念头？
请对公司在营造多元、包容与公平的工作环境方面的努力进行评分（1分非常不足，5分非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解公司或团队的重要信息？（可多选）
全员/团队会议
直属上级传达
内部通讯软件（如钉钉、飞书）
公司内网/公告
同事间非正式交流
邮件
其他
您认为公司/团队的价值观在日常工作中得到了充分的体现吗？
充分体现，深入人心
有所体现，但不够明显
偶尔体现
很少体现
完全感受不到
对于改善我们团队的工作氛围，您最重要的一个建议是什么？