您所在的部门/业务单元是？
技术研发
产品与市场
销售与客户服务
运营与供应链
人力资源与行政
财务与风控
其他
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对本次公司转型的整体战略目标，其清晰度和理解程度如何？
非常清晰，完全理解
比较清晰，基本理解
一般，部分理解
不太清晰，理解有限
完全不清晰，不理解
您认为，公司转型的核心驱动力（如市场变化、技术革新、客户需求等）是否得到了充分沟通？
沟通非常充分
沟通比较充分
沟通一般
沟通不太充分
几乎没有沟通
转型以来，您个人工作职责或工作方式的变化程度如何？
发生了根本性变化
发生了较大变化
发生了一些变化
基本没有变化
完全没有变化
为支持转型，公司为您提供的培训、资源或工具支持是否足够？
请对转型过程中，跨部门/团队的协作效率进行评分。（1分表示极低效，5分表示极高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否感受到转型举措对您个人职业发展带来了新的机会？
带来了显著的新机会
带来了一些新机会
暂时没有明显感觉
感觉机会减少了
不确定
您认为，目前转型已取得的初步成效主要体现在哪些方面？（可多选）
工作效率提升
产品或服务创新
客户满意度提高
成本结构优化
市场反应速度加快
团队士气提升
数据驱动决策能力增强
尚未看到明显成效
与转型前相比，您认为当前的工作流程是否变得更加顺畅？
显著更顺畅
有所改善
和以前差不多
变得更复杂低效
不确定
基于您目前的观察和体验，您向公司内其他同事推荐支持本次转型的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为，转型过程中遇到的最大挑战或阻力来自哪里？
思维观念转变困难
流程与制度障碍
资源（人力/资金）不足
技术或工具限制
内部沟通不畅
外部市场环境压力
其他
您希望公司在下一阶段的转型深化中，优先加强哪些方面？（可多选）
战略目标与路径的进一步明确
更充分的内部沟通与宣导
提供更多技能培训
优化激励与考核机制
升级数字化工具与系统
强化中层管理者的转型领导力
简化审批与决策流程
其他
对于公司未来的转型工作，您最关心或最期待解决的一个具体问题是什么？
请分享一个您亲身经历的、能体现转型积极变化（或挑战）的具体事例。（选填）