您所在的部门或团队是？
研发/技术部
市场/销售部
运营/客服部
行政/人事部
财务部
其他
您在当前团队的任职时长是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
总体而言，您如何评价您所在团队的凝聚力？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的团队中，哪些方面最能体现凝聚力？（可多选）
成员间相互信任
信息沟通顺畅透明
遇到困难时互相支持
协作完成任务的效率高
经常有团队建设或社交活动
对团队目标有强烈认同感
其他
团队内部的沟通氛围如何？
非常封闭，沟通不畅
比较封闭，存在沟通壁垒
一般，沟通基本顺畅
比较开放，沟通较为积极
非常开放，沟通高效且充分
当团队面临挑战或压力时，成员们通常如何应对？
各自为政，缺乏协作
少数人承担，多数人观望
有一定协作，但效率不高
能够较好地协作应对
团结一致，高效协作共同克服
您对团队领导在促进团队凝聚力方面的作用评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响团队凝聚力的主要因素有哪些？（可多选）
领导风格与管理方式
团队目标与个人目标的匹配度
成员间的性格与价值观差异
工作分配与资源分配的公平性
团队沟通机制与效率
团队文化建设与活动
绩效考核与激励机制
其他
您是否愿意主动为团队的成功付出额外的努力？
非常不愿意
不太愿意
视情况而定
比较愿意
非常愿意
您有多大可能向朋友推荐加入您现在的团队？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为团队目前的凝聚力水平对工作效率有何影响？
严重阻碍
有一定阻碍
影响不大
有促进作用
极大促进
您希望公司在哪些方面加强以提升团队凝聚力？（可多选）
组织更多团队建设活动
优化团队沟通与协作流程
加强领导力培训
建立更公平的激励机制
营造更包容开放的团队文化
提供更多跨部门交流机会
明确并强化共同的团队目标
其他
您认为团队内部是否存在小团体或隔阂现象？
非常严重
比较明显
偶尔存在
基本不存在
完全不存在
您是否了解团队其他成员的工作内容与挑战？
完全不了解
了解很少
了解一部分
了解大部分
非常了解
总体而言，您对当前团队的工作氛围感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队凝聚力最强的时刻或事件是什么？请简要描述。
对于提升您所在团队的凝聚力，您最具体的一个建议是什么？