您所在的业务部门或团队是？
销售与市场
产品研发
技术/IT
运营/供应链
人力资源
财务/法务
行政/支持
其他
您日常工作需要频繁沟通的跨区域同事主要位于？
仅国内不同城市
仅亚洲其他地区
欧美地区
全球多个大洲
基本无跨区域沟通需求
您与跨区域同事最主要的沟通目的是？
项目协作与进度同步
日常事务咨询与审批
技术/方案讨论
市场/客户信息共享
团队管理与汇报
总体而言，您对公司目前跨区域沟通的顺畅度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的体验，您在多大程度上愿意向新同事推荐公司现有的跨区域沟通模式？（0-10分，0分=完全不推荐，10分=极力推荐）
您最常使用以下哪些工具进行跨区域沟通？（可多选）
企业微信/钉钉
Microsoft Teams
Zoom
腾讯会议
电子邮件
Slack/飞书
电话
公司内部协作平台
您认为现有沟通工具在支持跨区域协作方面的表现如何？
非常不足，严重影响效率
有所欠缺，存在改进空间
基本满足需求
比较优秀
非常出色，无需改进
在跨区域沟通中，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）
时差导致实时沟通困难
语言或文化理解差异
信息传递不准确或延迟
沟通工具复杂或不稳定
缺乏清晰的沟通流程或规范
难以建立信任与默契
会议效率低下
时差问题对您的工作安排和效率影响有多大？
影响极大，经常需要熬夜或早起
影响较大，有时需要调整作息
有一定影响，但可以接受
影响很小
无时差问题
您认为跨区域团队在信息透明度和共享方面做得如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的团队是否有明确的跨区域沟通规范（如会议纪要模板、响应时效要求等）？
有，且执行得很好
有，但执行不到位
没有成文规范，但有惯例
完全没有，沟通随意
您认为定期的、非工作性质的跨区域团队建设活动（如线上社交）有必要吗？
非常有必要，能极大促进信任
比较有必要
可有可无
不太有必要
完全没必要
您希望公司在哪些方面提供更多支持以改善跨区域沟通？（可多选）
提供更稳定高效的协作工具
制定并培训沟通规范与礼仪
组织跨文化沟通培训
优化会议管理制度（如议程、时长）
设立专项沟通协调角色
提供语言翻译支持
增加线下交流与团建机会
与跨区域同事协作时，您对最终产出成果的质量满意吗？
您认为当前的跨区域沟通模式对您个人工作效率的促进程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与一年前相比，您感觉公司的跨区域沟通效率有变化吗？
请分享一个您经历过的、成功的跨区域协作案例，或一个因沟通不畅导致问题的案例，并简要说明关键因素。（选填）
对于提升公司整体跨区域沟通效能，您最重要的1-2条建议是什么？
您是否愿意在后续的改进项目中，作为志愿者分享经验或参与测试？