您所在的部门/岗位是？
生产部门
设备维护/维修部门
技术/工艺部门
质量管理部门
安全管理部门
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
综合来看，您向同行推荐我公司设备维护管理水平的意愿有多高？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
请对当前设备维护计划的科学性（如预防性维护周期、项目设置）进行评分（1-5分，1分=非常不合理，5分=非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对设备日常点检与保养的执行到位程度进行评分（1-5分，1分=非常不到位，5分=非常到位）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对设备故障响应速度（从报修到维修人员到场）进行评分（1-5分，1分=非常慢，5分=非常快）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对设备故障修复效率（从开始维修到故障排除）进行评分（1-5分，1分=非常低，5分=非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前设备维护工作中，主要存在哪些问题？（可多选）
维护计划流于形式，与实际需求不符
备品备件供应不及时或质量不佳
维修人员技能水平有待提升
设备故障记录与分析不完善
维护信息化系统落后或使用不畅
部门间沟通协调不畅
预算或资源投入不足
其他
公司是否定期对关键/重要设备进行状态监测或预测性维护？
是，已系统化开展
是，但仅针对少数设备
偶尔进行
基本没有
不清楚
设备维护相关的技术资料（如图纸、手册、历史维修记录）是否易于获取和使用？
非常方便，已实现电子化、系统化管理
比较方便，但部分资料需要查找
一般，获取过程较为繁琐
不方便，资料缺失或分散
不清楚
您认为提升设备维护水平，最需要加强哪些方面？（可多选）
优化维护策略与计划
加强维修人员技能培训
升级维护管理信息系统
完善备件库存管理
建立更有效的绩效考核机制
增加维护资金投入
强化设备全生命周期管理理念
其他
您认为当前设备维护工作的绩效评价体系是否合理？
非常合理，能有效反映工作成效
基本合理，但有待完善
一般，部分指标脱离实际
不太合理，导向存在偏差
不清楚
设备维护部门与其他部门（如生产、采购、财务）的协作顺畅度如何？
非常顺畅，沟通高效
比较顺畅，偶有小问题
一般，存在一定沟通壁垒
不太顺畅，协作困难
非常不顺畅，影响工作
请对设备维护相关安全管理制度与措施的完善及执行情况进行评分（1-5分，1分=非常不完善/执行差，5分=非常完善/执行好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对设备维护工作的重视程度如何？
非常重视，是公司战略重点
比较重视，资源投入有保障
一般，与其他工作同等对待
不太重视，资源常被挤占
非常不重视，处于边缘地位
您认为目前哪一类或哪一台设备的维护问题最为突出？请简要描述其现象及影响。
对于利用数字化、智能化技术（如物联网、大数据分析）提升设备维护水平，您有何具体建议或期望？
您是否接受过与设备维护相关的正式培训？
是，公司定期组织系统培训
是，但培训次数和内容有限
偶尔有非正式的分享或指导
基本没有
不适用（非维护岗位）
请对您个人在设备维护相关工作中的能力与知识满足度进行评分（1-5分，1分=完全不能满足，5分=完全满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取设备维护的新知识、新技术？（可多选）
公司内部培训
行业会议/展览
专业书籍/期刊
网络课程/在线论坛
供应商技术交流
同事间经验分享
其他
请提出一项您认为最迫切、最有效的，能立即提升公司设备维护水平的改进措施。