您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前是否正常缴纳社会保险（五险）？
是，公司和个人均正常缴纳
是，但缴纳基数或比例有疑问
否，未缴纳
不清楚
您对公司社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）缴纳的及时性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）缴纳的准确性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解社保政策与个人权益？（可多选）
公司HR部门/通知
社保局官网/APP
同事间交流
自行网络搜索
从未主动了解
您对HR或相关部门提供的社保咨询服务（如政策解读、办理流程）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司的社保福利待遇？
您认为公司目前的社保缴纳基数（计算工资标准）是否合理？
非常合理，符合或高于市场水平
基本合理
偏低，有待提高
不清楚
在您已享受的社保福利中，哪些让您感到满意？（可多选）
医疗保险报销便捷
养老保险未来有保障
生育津贴/陪产假落实
工伤保险覆盖全面
失业保险政策清晰
暂无特别满意的方面
您认为公司在社保福利方面，最需要改进或加强的是？（可多选）
提高缴纳基数
增加补充医疗保险
提供更清晰的权益说明
简化报销或申领流程
加强政策培训与沟通
其他
您是否有过使用社保（如医保报销、生育津贴申领等）的实际经历？
有过，且过程顺利
有过，但过程遇到一些困难
没有使用过
不清楚如何使用
如果曾使用过社保，您对相关报销或申领流程的便捷性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您了解的同行或市场平均水平相比，您如何评价公司的社保福利？
显著优于平均水平
略优于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
显著低于平均水平
不了解
社保福利待遇对您留任公司的吸引力有多大？
非常重要，是留任的关键因素
比较重要，会纳入考虑
一般，不是主要考虑因素
不重要
关于社保缴纳、报销或政策理解，您是否遇到过具体问题或困惑？如有，请简要描述。
对于公司未来的社保福利体系，您有什么具体的意见或建议？
您的年龄段属于？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
为了更好地分析数据，请选择您所在的部门类型（可选）。
业务/销售部门
技术/研发部门
职能部门（人力、财务、行政等）
运营/生产部门
其他