员工离职预警及留存情况调查

您好!为更好地了解员工心声,优化工作环境,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们识别潜在风险,并采取有效措施,提升员工满意度和留存率。感谢您的支持!
您在当前公司的工作年限是?
少于6个月
6个月至1年
1年至3年
3年至5年
5年以上
您对目前的工作岗位总体上感到满意吗?
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
您对目前的薪酬福利水平感到满意吗?
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
您有多大可能性会向朋友或同行推荐我们公司作为雇主?(0-10分,0分代表完全不可能,10分代表极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级的管理方式和领导能力感到满意吗?
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
您认为公司为您提供了足够的职业发展和晋升机会吗?
完全没有
比较少
一般
比较多
非常充足
您认为公司目前最吸引您留下的因素有哪些?(可多选)
薪酬福利有竞争力
团队氛围和谐
工作内容有挑战性和意义
有清晰的职业发展路径
公司文化积极向上
领导信任与支持
工作与生活平衡
公司发展前景好
其他
如果未来您考虑离职,最可能的原因会是什么?(可多选)
薪酬待遇不满意
缺乏职业发展/晋升空间
工作压力过大
与上级或同事关系不佳
对公司文化或价值观不认同
工作内容枯燥/无挑战性
寻求更好的工作生活平衡
个人或家庭原因
其他
您对目前的工作强度和工作量感到压力如何?(1分表示毫无压力,10分表示压力巨大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司未来的发展规划和目标?
完全不了解
了解很少
了解一些
比较了解
非常了解
您认为自己的工作成果得到了足够的认可和激励吗?
完全没有
偶尔有
一般
经常有
总是有
您对团队内部的沟通与协作效率满意吗?
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
在过去半年内,您是否曾认真考虑过寻找新的工作机会?
是,非常频繁
是,偶尔会想
不确定
很少考虑
完全没有考虑过
您认为公司提供的培训和学习资源能满足您个人成长的需求吗?
完全不能满足
基本不能满足
一般
基本能满足
完全能满足
您对公司整体的价值观和文化氛围认同吗?
完全不认同
不太认同
一般
比较认同
非常认同
您认为公司对员工的身心健康(如心理健康支持、体检、团建活动等)关注程度如何?
非常不关注
不太关注
一般
比较关注
非常关注
您希望公司未来在哪些方面做出改进,以增强您的留任意愿?(可多选)
优化薪酬福利体系
提供更多职业发展/晋升机会
改善管理方式,提升领导力
优化工作流程,减少不必要压力
加强团队建设与沟通
提供更多技能培训
改善工作环境与设施
提供更灵活的工作安排
加强企业文化建设
其他
对于如何更好地留住优秀人才,您有什么具体的建议或想法?
    ____________
如果方便,请分享一件近期让您感到有成就感或特别开心的工作事例。
    ____________

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