您目前所在的行业领域是？
信息技术/互联网
制造业
金融服务业
教育/科研
医疗健康
文化创意
其他
您在过去一年中，参与跨部门或跨组织协同创新项目的频率是？
非常频繁（每月1次以上）
比较频繁（每季度1-2次）
偶尔（每年几次）
几乎没有参与过
在您参与的协同创新中，主要涉及哪些类型的合作伙伴？（可多选）
公司内部不同部门
其他公司（供应商、客户、竞争对手等）
高校或研究机构
政府或公共机构
行业协会或联盟
个人专家或自由职业者
其他
您认为，在您参与的协同创新项目中，各方目标的一致性程度如何？（1分表示完全不一致，5分表示高度一致）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，协同创新过程中面临的最大挑战通常是什么？
沟通与协调困难
知识产权归属与利益分配
文化差异与信任建立
资源（资金、人力、时间）不足
技术或知识整合难度大
缺乏有效的领导或管理
其他
您所在的组织/团队，为支持协同创新提供了怎样的技术工具（如协同软件、数据平台等）支持？（1分表示几乎没有，5分表示非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，哪些因素最能有效激励个人或团队积极参与协同创新？（可多选）
明确的创新成果奖励（奖金、晋升）
项目本身的挑战性与成就感
良好的团队氛围与协作文化
高层领导的重视与支持
个人技能与职业发展的机会
对组织或社会的积极影响
其他
在协同创新中，您更倾向于扮演哪种角色？
发起者/领导者
核心贡献者/专家
协调者/联络人
支持者/参与者
观察者/学习者
总体而言，您有多大意愿向同事或合作伙伴推荐通过协同创新的方式进行工作或解决问题？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您如何评价协同创新对您个人知识或技能提升的帮助？（1分表示几乎没有帮助，5分表示帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，成功的协同创新项目通常具备哪些关键特征？（可多选）
清晰且共同认可的目标
开放透明的沟通机制
互补的资源和能力
强有力的项目领导
灵活且适应性的流程
有效的冲突解决机制
对失败的包容与学习文化
其他
您认为，当前阻碍更广泛协同创新的主要外部环境因素是？
政策与法规限制
市场竞争过于激烈，缺乏合作意愿
行业标准不统一
缺乏可靠的合作平台或中介
社会信任度普遍较低
没有明显障碍
其他
请分享一个您经历过的、印象最深刻的协同创新成功（或失败）案例，并简要说明其关键因素。
展望未来，您认为协同创新在您所在领域的重要性将如何变化？（1分表示重要性大幅下降，5分表示重要性大幅上升）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，人工智能、大数据等新技术对协同创新的主要影响是？
极大促进了信息共享和效率
创造了全新的协同模式与机会
加剧了技术鸿沟和参与门槛
影响有限，核心还是人的协作
目前尚不明确
其他
为了提升未来的协同创新效果，您最希望获得哪些方面的支持？（可多选）
更专业的协同方法与工具培训
更多跨领域交流与对接的机会
更灵活的资源（资金、时间）分配机制
更清晰的知识产权保护与利益分享政策
更积极鼓励创新的组织文化
更有效的项目评估与反馈体系
其他
对于促进更有效的协同创新，您还有哪些其他建议或想法？