您所属的部门是？
技术研发部
产品部
市场部
销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他
您在过去半年中，参与跨部门协作的频率是？
非常频繁（几乎每天）
比较频繁（每周数次）
一般（每月数次）
较少（每月一次或更少）
几乎没有
总体而言，您对公司当前跨部门协作的顺畅程度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向公司其他同事推荐您最近一次合作的部门？（0-10分，0分=完全不推荐，10分=非常愿意推荐）
在跨部门协作中，您认为最大的挑战通常来自哪个环节？
目标/需求不清晰
沟通效率低下
资源（人力、预算、时间）不足
流程繁琐/审批慢
部门间责任划分不清
团队文化差异
其他
您通常通过哪些主要方式进行跨部门沟通与协作？（可多选）
即时通讯工具（如企业微信、钉钉）
电子邮件
线上会议（如腾讯会议、Zoom）
线下面对面会议
项目管理/协作平台（如Jira、TAPD、飞书项目）
电话沟通
其他
您认为当前跨部门沟通的及时性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在协作中，各部门提供的信息/文档的准确性和完整性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当协作中出现分歧或问题时，通常能得到有效解决吗？
总是能快速有效解决
大多数时候能解决，但耗时较长
有时能解决，有时不了了之
很少能得到有效解决
不确定
您认为哪些因素最能促进高效的跨部门协作？（可多选）
清晰统一的共同目标
明确的责任人与分工
高层管理者的支持与推动
简洁高效的协作流程
定期的跨部门沟通会议
团队间的相互信任与尊重
有效的协作工具支持
其他
您认为公司现有的协作工具（如OA系统、项目管理软件等）对跨部门工作的支持度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
跨部门协作对您个人工作目标的达成，通常是助力还是阻力？
显著的助力
轻微的助力
没有明显影响
轻微的阻力
显著的阻力
您对协作部门同事的专业能力和配合态度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司是否有必要组织更多跨部门的团队建设或交流活动？
非常有必要
比较有必要
一般，可有可无
不太有必要
完全没必要
请分享一次您经历过的特别成功或特别失败的跨部门协作案例，并简要说明原因。
您希望通过哪些方式获得更多关于其他部门的信息？（可多选）
定期的部门工作分享会
内部通讯/ Newsletter
组织架构与职责说明文档
跨部门导师或接口人制度
社交性质的团建活动
其他
您认为公司领导层对促进跨部门协作的重视和支持程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与半年前相比，您感觉公司的跨部门协作水平有何变化？
有明显提升
有轻微提升
基本没有变化
有轻微下降
有明显下降
对于提升公司整体跨部门协作效率，您最重要的1-2条建议是什么？
如果为跨部门协作体验打分（满分100分），您会打多少分？
90-100分（优秀）
80-89分（良好）
70-79分（一般）
60-69分（及格）
60分以下（待改进）
在未来的协作中，您最希望自身或所在部门在哪些方面有所改进？（可多选）
主动沟通意识
需求描述的清晰度
任务交付的及时性
反馈与响应的速度
专业知识的深度
换位思考与同理心
其他
是否有其他未提及但您想反馈的关于跨部门协作的意见或想法？