您参加的岗前培训属于哪个部门/业务线？
技术/研发
市场/销售
产品/运营
职能/支持
其他
请对本次培训的整体安排（时间、地点、流程）进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿将本次岗前培训推荐给未来的新同事？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为培训内容的实用性如何？
非常实用，直接指导工作
比较实用，有一定帮助
一般，部分内容与实际脱节
不太实用，与工作关联度低
培训讲师的授课水平与专业度如何？
非常专业，讲解清晰生动
比较专业，能较好传达内容
一般，有待提升
不够专业，影响理解
您认为本次培训最有效的环节是？（可多选）
公司文化与发展介绍
岗位技能与流程培训
团队协作与沟通演练
规章制度与安全须知
导师/伙伴辅导环节
其他
您认为本次培训在哪些方面有待加强？（可多选）
培训内容深度
讲师授课技巧
互动与练习机会
培训资料与工具
时间安排与节奏
后勤支持与服务
其他
培训中提供的资料（手册、PPT、在线资源等）是否清晰、易于使用？
非常清晰且有用
比较清晰
一般
不够清晰或难以使用
培训的互动性（如提问、讨论、练习）是否充分？
互动非常充分，积极参与
互动比较充分
互动一般
互动较少，以单向讲授为主
请对培训的后勤支持（场地、设备、茶歇等）进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训结束后，您对即将开始的工作是否感到更有信心？
信心显著增强
信心有所增强
信心变化不大
仍然感到不确定
您希望通过哪些方式获得持续的入职后支持？（可多选）
指定导师定期辅导
在线知识库/FAQ
定期新人交流会
进阶技能培训
跨部门轮岗体验
其他
请分享一个本次培训中您印象最深刻或收获最大的具体事例。
对于未来的岗前培训，您最希望增加或改进的一项内容是什么？
与您过往参加的其他入职培训相比，本次培训的整体体验如何？
明显更好
略好一些
大致相当
略差一些
明显更差
无可比经历
请对本次培训的组织协调与沟通工作（通知、答疑、跟进等）进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于本次培训体验，您对公司的第一印象是？
非常专业、重视员工
比较规范、有亲和力
感觉一般
有待改进
请留下您对培训组织者、讲师或其他相关人员的具体表扬或感谢（可选）。