您目前的工作状态是？
全职远程办公
混合办公（部分时间远程）
全职在办公室办公
其他
您所在企业的规模大约是？
少于50人
50-500人
501-2000人
2000人以上
您所在的行业是？
科技/互联网
金融/保险
教育/培训
制造/工业
咨询/专业服务
零售/快消
医疗/健康
其他
您个人对远程办公（或混合办公）模式的整体接受度如何？（1-非常不接受，5-非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公对您个人工作效率的影响是？
显著提升
略有提升
基本无影响
略有下降
显著下降
您认为远程办公能带来哪些主要优势？（可多选）
节省通勤时间与成本
工作环境更自由舒适
有利于工作与生活平衡
减少办公室干扰，专注度更高
公司可节省办公空间成本
其他
您认为远程办公面临哪些主要挑战？（可多选）
团队沟通与协作效率降低
工作与生活的界限模糊
缺乏办公室的社交与归属感
家庭环境干扰较多
公司管理与监督难度增加
网络与设备等技术支持不足
其他
以0-10分计，您向朋友或同行推荐远程办公模式的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）
您所在公司对远程办公提供了哪些支持？
提供办公设备补贴或硬件
报销网络通信费用
提供专门的协作软件与工具
定期组织线上团队建设
提供心理健康或效率管理培训
基本没有提供支持
您对当前公司远程办公相关政策的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程办公模式下，您与直属上级的沟通频率和质量如何？
频率更高，质量更好
频率更高，但质量一般
频率和质量与办公室办公时差不多
频率降低，但质量尚可
频率和质量都降低了
您主要通过哪些工具与团队进行协作？（可多选）
即时通讯软件（如企业微信、钉钉、Slack）
视频会议软件（如腾讯会议、Zoom）
在线协作文档（如飞书文档、腾讯文档、Google Docs）
项目管理工具（如Jira、Trello、Asana）
公司自研的内部系统
电子邮件
您认为远程办公是否影响了您的职业发展机会（如培训、晋升、重要项目参与）？
有积极影响
没有明显影响
有轻微负面影响
有显著的负面影响
不确定
展望2026年及以后，您更倾向于哪种工作模式？
完全远程办公
以远程为主的混合办公
办公室与远程时间对半
以办公室为主的混合办公
完全在办公室办公
对于企业如何更好地支持远程办公、提升员工效率与幸福感，您有哪些具体的建议或期望？
远程办公时，您通常如何管理自己的工作时间和节奏？
严格按照公司规定的在线时间
有大致固定的工作时间表，但相对灵活
根据任务进度灵活安排，无固定时间
与团队实时同步，随时响应
其他方式
您认为远程办公对您个人心理健康（如压力、孤独感）的影响程度是？（1-非常负面，5-非常正面）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在混合办公模式下，您返回办公室的主要原因是？（若完全远程，请跳过或选择“不适用”）
参加重要会议或培训
进行需要当面协作的团队工作
使用办公室的专业设备或资源
享受公司提供的福利（如餐食）
与同事进行社交，保持联系
公司强制要求
不适用
您认为公司评估远程办公员工绩效的方式是否公平有效？
非常公平有效
比较公平有效
一般
不太公平有效
非常不公平有效
不清楚评估方式
在远程办公中，您遇到的最大一个具体困难是什么？是如何解决的？
如果未来有换工作的机会，远程办公政策的灵活性会成为您选择新公司的重要考量因素吗？
决定性因素
非常重要的因素
会考虑，但非首要
不太重要
完全不考虑
您的职位级别大致是？
普通员工/专员
初级管理者/主管
中级管理者/经理
高级管理者/总监及以上
其他
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上