您是通过以下哪种渠道了解到本公司的招聘信息并成功入职的？
公司官网/招聘官网
主流招聘平台（如智联、前程无忧等）
社交媒体/职业社区（如领英、脉脉等）
校园招聘
内部推荐
猎头推荐
其他
从投递简历到收到第一次面试邀约，您等待了多长时间？
3天以内
4-7天
1-2周
2-4周
超过4周
记不清了
请对招聘信息（职位描述、要求、薪酬范围等）的清晰度和准确性进行评分（1-5分，1分为非常不清晰，5分为非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在面试安排过程中，HR与您沟通的及时性和便利性如何？
非常及时且便利，能灵活协调
比较及时，沟通顺畅
一般，有等待但可接受
不太及时，沟通效率较低
非常不及时，体验很差
请对面试官的专业素养（对岗位的理解、提问的针对性、尊重候选人）进行评分（1-5分，1分为非常不专业，5分为非常专业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为面试流程（轮次、时长、形式）的设置是否合理？
非常合理，高效且全面
比较合理，基本能评估能力
一般，部分环节可以优化
不太合理，有些冗长或重复
非常不合理，体验不佳
在面试过程中，以下哪些方面让您感到满意？（可多选）
面试环境与设施
面试官的友好态度
流程的透明度和告知
面试问题的专业性与相关性
面试后的及时反馈
均不满意
从最终面试结束到收到录用通知（Offer），您等待了多长时间？
3天以内
4-7天
1-2周
2-3周
超过3周
记不清了
请对录用通知（Offer）内容的详细程度和规范性（岗位、薪酬、福利、报到要求等）进行评分（1-5分，1分为非常不详细，5分为非常详细）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您接受Offer后至正式入职前，公司（HR或部门同事）与您的沟通频率和关怀度如何？
沟通非常充分，关怀备至，帮助我顺利过渡
沟通比较充分，能解答我的疑问
沟通一般，仅处理必要事宜
沟通较少，感觉被冷落
几乎没有沟通
入职当天的报到流程（如材料提交、手续办理、接待引导）是否顺畅高效？
非常顺畅高效，体验很好
比较顺畅，基本按计划进行
一般，有些环节需要等待
不太顺畅，有些混乱
非常不顺畅，体验很差
您认为入职引导/培训在以下哪些方面做得比较好？（可多选）
公司文化与价值观介绍
团队与同事认识
工作流程与工具培训
规章制度与政策讲解
直属领导的沟通与期望设定
办公环境与设施熟悉
均不理想
截至目前，您认为实际的岗位工作内容与招聘时描述的吻合度如何？
高度吻合，完全符合预期
基本吻合，有小部分差异
一般，有部分差异但可接受
不太吻合，与预期有较大差距
完全不吻合
基于您整体的招聘与入职体验，您有多大意愿向您的朋友或同行推荐应聘本公司？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
与您过往的求职经历或其他公司的招聘流程相比，您如何评价本公司的整体招聘体验？
明显优于其他公司
略优于其他公司
与其他公司差不多
略逊于其他公司
明显逊于其他公司
没有可比经历
您认为公司在招聘流程的以下哪些环节最需要改进？（可多选）
职位信息发布与更新
简历筛选与初筛反馈速度
面试安排与协调
面试官的专业培训
面试后的反馈与沟通
Offer发放的速度与流程
入职前的关怀与沟通
入职当天的接待与手续
入职后的引导与培训
对于提升公司未来的招聘体验，您还有哪些具体的意见或建议？（例如：流程、沟通、技术工具等方面）
您的司龄是？
6个月以内
6个月-1年
1-2年
2-3年
3年以上
您所在的部门类型是？
技术/研发类
产品/设计类
市场/运营类
销售/商务类
职能支持类（人力、财务、行政等）
其他