您所在的部门/业务单元是？
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
职能支持（人力/财务/行政）
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为公司目前整体的内部沟通氛围如何？
非常开放、透明
比较开放
一般，有改善空间
比较封闭、不透明
非常封闭、信息不畅
请对您获取公司战略、业务发展等关键信息的及时性进行评分（1分=非常不及时，5分=非常及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司管理层（如您的直属上级、部门负责人）与您沟通的主动性与频率进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过以下哪些渠道获取公司/部门的重要信息？（可多选）
企业微信/钉钉等即时通讯群
全员/部门邮件
公司内部网站/知识库
定期团队会议（如周会、站会）
直属上级的一对一沟通
公司全员大会/线上直播
同事间的非正式交流
其他
您认为现有沟通渠道的信息质量（清晰度、准确性、实用性）如何？
非常高，信息清晰有用
比较高
一般，信息有时混杂
比较低，信息常不明确
非常低，信息混乱无效
从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐我们公司的内部沟通环境？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
在跨部门协作项目中，您认为沟通的顺畅度和效率如何？
非常顺畅高效
比较顺畅
一般，偶有障碍
比较低效，障碍较多
非常低效，沟通困难重重
您认为当前跨部门沟通的主要障碍有哪些？（可多选）
部门目标/利益不一致
沟通流程不清晰
缺乏明确的对接人
信息传递不及时或遗漏
沟通工具繁多且不统一
会议过多且效率低下
文化或语言习惯差异
无明显障碍
请对公司内部知识/文档的共享、查找与更新的便利性进行评分（1分=非常不便，5分=非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的会议（包括线上和线下）整体效率如何？
非常高，议程明确、决策高效
比较高
一般，有提升空间
比较低，常议而不决
非常低，大量时间被浪费
您希望公司在哪些方面改进会议管理？（可多选）
明确会议目的与议程
控制参会人员范围
严格遵守会议时间
提升会议主持人能力
加强会前材料准备与会后跟进
推广使用高效的会议工具
减少不必要的会议数量
其他
当您有工作上的疑问或需要支持时，通常能否快速找到正确的沟通对象并获得解答？
总是能
大多数时候能
有时能，有时不能
大多数时候不能
几乎不能
请对公司内部非正式沟通（如茶水间交流、团队建设活动等）对促进协作与信任的作用进行评分（1分=作用很小，5分=作用很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司是否鼓励员工提出建设性意见或不同观点？
非常鼓励，且有畅通的反馈渠道
比较鼓励
一般，视情况而定
不太鼓励
完全不鼓励，氛围保守
您更倾向于通过哪些方式提出工作改进建议或反馈问题？（可多选）
与直属上级直接沟通
通过匿名反馈渠道（如问卷、意见箱）
在团队会议中提出
通过企业内部社交平台
通过HR或相关职能部门
暂时没有提过
其他
您对公司内部沟通相关的培训或资源（如写作、演讲、高效会议等）的提供情况是否满意？
非常满意，资源丰富且实用
比较满意
一般，有但不够
不太满意，资源匮乏
非常不满意，几乎没有
对于提升公司2026年及未来的内部沟通效率与体验，您最重要的1-2条建议是什么？
展望未来，您对公司构建更智慧、高效的数字化沟通协作平台（如整合信息、任务、知识等）的期待程度如何？
非常期待，是未来的必然趋势
比较期待
保持中立
不太期待，现有工具已足够
完全不期待，担心增加复杂度
综合所有因素，请对您目前在公司内部的沟通满意度进行总体评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★