2026年企业安全培训参与度调研

您好!为提升公司安全培训质量与员工参与度,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们优化未来的培训计划。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!
您所在的部门是?
技术研发部
产品与设计部
市场与销售部
运营与客服部
人力资源与行政部
财务与法务部
其他
您在公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
在2025-2026年度,您是否参加过公司组织的任何形式的安全培训(如:信息安全、生产安全、消防安全、数据安全等)?
是,全部参加
是,参加了大部分
是,只参加了少数
否,从未参加
您主要通过哪些渠道了解到公司的安全培训通知?(可多选)
公司内部邮件
企业微信/钉钉等办公软件通知
部门主管口头通知
公司内网/公告栏
同事转告
其他
您认为公司安排的安全培训时间是否方便?
非常方便,时间安排合理
比较方便,基本能参加
一般,有时与工作冲突
不太方便,经常冲突
非常不方便
请对您最近一次参加的安全培训内容的实用性进行评分(1分非常不实用,5分非常实用)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您最近一次参加的安全培训讲师的授课水平进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更喜欢以下哪种形式的培训?(可多选)
线下集中授课/讲座
线上直播课程
录播视频课程,可随时学习
互动式工作坊/沙盘演练
基于游戏化(Game-based)的学习
阅读材料自学
其他
您认为当前安全培训的频率(如:季度、半年)如何?
频率过高
频率适中
频率偏低
不清楚
参加完安全培训后,您是否会在日常工作中主动应用所学知识?
总是会
经常会
偶尔会
很少会
完全不会
您认为哪些因素会阻碍您参与或认真对待安全培训?(可多选)
工作太忙,没有时间
培训内容与本职工作关联度低
培训形式枯燥乏味
培训时间安排不合理
缺乏激励措施(如积分、奖励)
认为培训内容已掌握,无需重复
其他
您有多大意愿向新同事推荐公司的安全培训?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来增加哪些方面的安全培训内容?(可多选)
新型网络诈骗与防范
数据隐私保护法规与实践
办公场所消防安全与应急
商务出差与差旅安全
心理健康与职场压力应对
供应链与第三方安全风险
其他
您认为有效的培训后评估或考核方式应该是?
线上答题考试
实操技能考核
提交学习心得或案例分析
无需正式考核,以参与和理解为重
其他
如果培训后设有奖励(如积分、小礼品、证书),是否会提升您的参与积极性?
会显著提升
会有所提升
影响不大
完全没影响
对于提升公司整体安全培训的参与度和效果,您还有哪些具体的意见或建议?
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