您所在的企业属于哪个行业？
制造业
信息技术/软件/互联网
金融服务业
零售与消费品
医疗健康
教育与培训
专业服务（咨询、法律等）
其他
贵公司2025年的营收规模约为？
1000万元以下
1000万-1亿元
1亿-10亿元
10亿元以上
展望2026年，您认为推动贵公司业务增长的首要驱动力是什么？
技术创新与数字化转型
拓展新市场或新客户群体
降本增效与运营优化
新产品/新服务开发
政策与宏观经济环境
为应对2026年的市场挑战，贵公司计划在哪些技术领域进行重点投入？（可多选）
人工智能与机器学习
云计算与大数据
物联网（IoT）
自动化与机器人流程自动化（RPA）
网络安全与数据隐私
区块链技术
增强/虚拟现实（AR/VR）
暂无明显投入计划
您认为，到2026年，客户对产品或服务“个性化定制”的需求程度会有多高？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在2026年，您预计企业在采购软件或SaaS服务时，最看重的决策因素是什么？
产品功能与易用性
数据安全与合规性
总拥有成本与ROI
供应商的品牌与口碑
与现有系统的集成能力
服务的持续性与客户支持
您认为到2026年，哪些可持续发展/ESG（环境、社会、治理）因素将更显著地影响企业采购决策？（可多选）
供应商的碳足迹与环保实践
产品/服务的循环性与可回收性
供应链的透明性与社会责任
公司治理与道德合规
员工多元化与福祉
目前影响不大
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐当前市场上已有的、用于市场洞察与需求挖掘的分析工具或服务？
您认为，到2026年，B2B企业的营销方式将发生怎样的根本性变化？
从广覆盖转向高度精准的个性化触达
内容营销与价值分享成为核心
线上线下融合的沉浸式体验营销
更加依赖数据驱动的自动化营销
变化不大，仍以传统方式为主
请描述一个您所在行业在2026年可能出现的、尚未被现有产品/服务充分满足的新兴客户需求。
对于2026年的远程/混合办公模式，您认为企业最大的需求痛点会是什么？
团队协作与沟通效率
员工归属感与企业文化建设
信息安全与数据防泄漏
绩效管理与工作效率评估
软硬件支持与办公体验
在人才招聘与保留方面，您认为2026年的企业将更看重提供哪些支持？（可多选）
灵活的工作时间与地点
系统化的技能培训与职业发展路径
具有竞争力的薪酬与股权激励
身心健康与福利保障
清晰的企业愿景与社会价值
先进的办公技术与工具
您认为，到2026年，“数据驱动的决策”在企业日常运营中的渗透率会有多高？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面对2026年可能的经济不确定性，您认为企业最可能采取哪种财务策略？
积极投资，抢占市场先机
谨慎保守，确保现金流安全
优化现有业务，深挖存量价值
寻求并购或合作机会
视行业具体情况而定
如果有一项服务能帮助您精准预测2026年的客户需求变化，您希望它最重要的功能是什么？
您认为，到2026年，企业在供应链管理上面临的最大挑战将来自？
供应链的韧性与抗风险能力
端到端的可视化与透明度
成本控制与效率提升
可持续性与环保要求
地缘政治与贸易政策变化
您主要通过哪些渠道获取关于未来市场趋势与新兴需求的信息？（可多选）
行业研究报告与白皮书
专业媒体与资讯平台
行业会议、展会与论坛
客户与合作伙伴的直接反馈
内部数据分析与市场调研
社交媒体与专业社群
您认为，到2026年，人工智能在贵公司市场部门的主要应用场景会是？
潜在客户挖掘与线索评分
个性化内容生成与广告投放
市场趋势分析与预测
客户服务与互动聊天机器人
销售预测与业绩分析
尚未有明确应用计划
总体而言，您对贵公司把握2026年市场机遇、满足新兴需求的能力有多大的信心？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于本次关于2026年市场需求的调研，您是否有其他任何补充意见或希望探讨的方面？