您所在的部门/团队类型是？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
人力资源/行政
财务/法务
其他
您目前的工作模式是？
完全线下办公
完全远程办公
混合办公（部分时间远程）
请对您目前团队内部的沟通效率进行评分（1分最低，5分最高）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作最常使用哪些协作工具？（可多选）
即时通讯（如企业微信、钉钉、Slack）
视频会议（如腾讯会议、Zoom）
项目管理（如Jira、Trello、飞书项目）
在线文档（如石墨、飞书文档、腾讯文档）
邮件
内部知识库/Wiki
其他
请简要描述一个您最近遇到的、因协作工具或流程不畅而导致的工作困扰。
在跨部门协作时，您遇到的最大挑战是什么？
目标/优先级不一致
沟通成本高、信息不同步
流程繁琐、审批慢
责任划分不清晰
缺乏有效的协作平台
其他
请对您所在公司/团队的信息透明度（如项目进展、公司决策等）进行评分（1分最低，5分最高）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为理想的未来协作方式应包含哪些要素？（可多选）
更智能的自动化流程
无缝整合的All-in-One平台
更强的异步协作能力
更沉浸式的虚拟办公环境
更人性化的日程与任务管理
更强大的数据洞察与可视化
其他
您是否使用或体验过AI辅助的协作工具（如AI会议纪要、智能任务分配等）？
如果以0-10分评价，您向朋友推荐您当前公司/团队的协作氛围的可能性有多大？
您认为，到2026年，影响团队协作效能的最关键因素将是？
协作技术与工具
组织文化与信任
管理者的协作领导力
清晰的目标与流程
员工的数字素养与适应力
您希望公司在未来两年内，在协作方面优先投入哪些资源？（可多选）
采购或升级协作软件
优化内部协作流程与制度
开展协作技能与工具培训
改善办公硬件与网络环境
组织更多团队建设活动
设立专门的协作支持岗位
其他
请描述一个您心目中“2026年高效协作团队”的理想画面。
在远程或混合办公场景下，您最看重协作工具的哪项功能？
稳定的音视频通话
实时的协同编辑
清晰的任务追踪与提醒
便捷的文件共享与管理
轻松的社交化互动氛围
请对您所在团队在应对突发变化（如紧急项目、人员变动）时的协作弹性进行评分（1分最低，5分最高）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施最能有效提升团队的归属感与凝聚力？（可多选）
定期的线上/线下团队活动
透明公开的沟通与表彰
共同的目标与成功庆祝
管理者的人文关怀
灵活自主的工作安排
其他
对于提升未来企业协作水平，您还有哪些其他的意见或建议？
您的职位级别是？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监及以上
其他