您所在的部门/岗位类别是？
生产一线
设备维护
仓储物流
技术研发
质量检验
行政管理
其他
您在本企业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您如何评价公司当前的生产安全环境？（1分表示非常不安全，5分表示非常安全）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作区域内，您认为存在哪些主要的安全隐患？（可多选）
设备老化/故障
安全防护装置缺失或失效
物料堆放混乱
电气线路杂乱/老化
消防通道堵塞
化学品管理不规范
照明或通风不良
地面湿滑/不平
无明显隐患
您是否接受过与您岗位相关的、系统性的安全操作规程培训？
是，非常系统和全面
是，但内容较为简单
否，仅通过口头告知
从未接受过任何正式培训
公司提供的个人防护装备（PPE，如安全帽、手套、护目镜等）是否充足、适用且质量合格？
完全满足需求
基本满足，但有时需要更换
数量或种类不足
质量较差，存在安全隐患
您所在部门的安全检查（如日常巡检、专项检查）频率和效果如何？
定期且严格，能有效发现问题
定期但流于形式
不定期，偶尔检查
几乎没有安全检查
当您发现安全隐患或险兆事件时，您通常会如何上报？
通过公司规定的正式渠道（如系统、表单）
直接向直属主管汇报
向安全员汇报
向关系好的同事提及
认为上报也没用，选择不报
您认为公司对上报的安全问题，后续的整改和反馈是否及时、有效？
非常及时有效
比较及时，但效果一般
响应迟缓，整改不力
几乎没有反馈和整改
从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐公司的安全生产文化？（0分表示绝不推荐，10分表示极力推荐）
您希望通过哪些形式来提升自身的安全知识和应急能力？（可多选）
定期的线下理论培训
实操演练与模拟
在线学习平台课程
安全知识竞赛/活动
班组安全晨会分享
发放安全手册/指南
其他
您认为目前公司的应急预案（如火灾、泄漏、机械伤害等）是否清晰、可行？
非常清晰，且定期演练
比较清晰，但演练不足
有预案但不熟悉
不清楚是否有预案
认为预案不切实际
在您的工作中，是否存在因赶工期、提产量而忽视安全规定的情况？
您如何评价公司对员工身心健康（如职业健康体检、心理关怀、工间休息）的关注程度？（1分表示毫不关注，5分表示非常关注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在2026年，公司应在以下哪些方面优先加强安全生产投入？（可多选）
更新老旧设备与安全设施
增加安全培训的频次与深度
完善隐患排查与奖励机制
提升应急响应与救援能力
加强承包商与访客安全管理
推进安全生产信息化/智能化
改善作业环境（噪音、粉尘等）
强化管理层安全责任考核
您认为同事之间的安全互保、互相监督的氛围如何？
氛围很好，互相提醒监督
氛围一般，各顾各的
氛围较差，对违规行为视而不见
不清楚
对于提升公司2026年的整体安全生产水平，您最迫切的一条建议是什么？
您对未来一年公司安全生产状况的改善是否有信心？
非常有信心
比较有信心
信心一般
不太有信心
没有信心