您目前所在的行业领域是？
信息技术/互联网
金融/保险
制造/工业
教育/科研
医疗/健康
零售/贸易
文化/传媒
政府/公共事业
其他
您目前的职位角色更偏向于？
技术研发/工程师
产品/项目管理
市场/销售/运营
设计/创意
数据分析
行政/管理
其他
您认为，到2026年，数字技能对您个人职业发展的重要性如何？
非常重要，是核心竞争力
比较重要，是必备技能
一般重要，视岗位而定
不太重要
完全不重要
您认为以下哪些领域的数字技能在2026年将变得至关重要？（可多选）
人工智能与机器学习
数据分析与可视化
云计算与DevOps
网络安全
区块链技术
数字营销与增长
用户体验(UX/UI)设计
低代码/无代码开发
自动化流程(RPA)
元宇宙/虚拟现实技术
您目前最希望提升自己哪一方面的数字技能？
数据思维与分析能力
编程与软件开发
新兴技术理解与应用
数字工具使用效率
数字战略与领导力
暂无明确需求
请评估您当前所在组织对员工数字技能培训的支持力度。（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪些形式参与数字技能培训？（可多选）
线上录播课程（可随时学习）
线上直播互动课程
线下工作坊/培训班
企业内部培训项目
行业会议/研讨会
自学（书籍、文档、开源项目）
导师制/一对一辅导
对于一项为期数周的系统性数字技能培训，您能接受的每周学习时长大约是？
少于2小时
2-5小时
5-10小时
10小时以上
视课程内容和形式而定
您认为理想的数字技能培训认证应该由谁提供？
国际知名技术公司（如Google, AWS, Microsoft）
国内头部互联网/科技企业
高等院校/科研机构
专业行业协会
知名在线教育平台
企业内部认证即可
对认证无要求，能力提升更重要
在决定是否参加一项付费数字技能培训时，您主要考虑哪些因素？（可多选）
培训内容与个人目标的匹配度
讲师/机构的专业性与口碑
培训费用
学习时间安排的灵活性
是否提供实践项目或案例
认证的行业认可度
后续就业或晋升支持
您是否愿意为高质量的数字技能培训自费投入？
非常愿意，这是对未来的投资
比较愿意，但会谨慎选择
一般，更希望公司承担
不太愿意
完全不愿意
您预计，到2026年，您个人在数字技能培训上的年均投入预算（含自费与公司支持）约为？
1000元以下
1000-5000元
5000-10000元
10000-30000元
30000元以上
不确定
基于您过往的培训经历，您向同事或朋友推荐当前市场上主流数字技能培训课程的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为，面向2026年的数字技能培训，最大的挑战或障碍是什么？
技术更新太快，课程内容容易过时
缺乏系统性的学习路径
理论与实践脱节
学习时间难以保证
培训成本过高
效果难以衡量
其他
对于面向2026年的数字技能培训，您最期待的一项具体改进或创新是什么？（例如：学习方式、内容形式、评估机制等）
如果有一项完全贴合您需求的数字技能培训项目，您计划在何时开始参与？
立即开始
未来3个月内
未来6个月内
未来1年内
暂无明确计划
您希望通过数字技能培训，最终实现哪些目标？（可多选）
提升当前工作绩效
获得晋升或加薪
为转行/跳槽做准备
拓展个人知识边界
获得行业认可的认证
建立专业人脉网络
实现个人兴趣或项目
您更倾向于学习通用型的数字技能，还是与您所在行业深度结合的垂直领域数字技能？
通用型数字技能
垂直领域数字技能
两者结合，但以通用型为主
两者结合，但以垂直领域为主
总体而言，您对2026年及未来的数字技能发展前景感到？（1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果方便，请留下您对本次调研主题的其他任何想法或建议：