2026年企业数字化转型成功率调研

尊敬的参与者,您好!本问卷旨在了解当前企业数字化转型的现状与关键影响因素,为预测2026年的转型成功率提供数据支持。您的宝贵意见对我们至关重要,所有信息将仅用于学术研究,并严格保密。感谢您的参与!
您所在企业的行业类别是?
制造业
信息技术/软件服务业
金融业
零售/批发/贸易业
医疗健康业
教育业
其他服务业
其他
您所在企业的规模(员工人数)?
少于50人
50-249人
250-999人
1000人及以上
您在企业中的职位层级是?
基层员工/专员
中层管理者/经理
高层管理者/总监及以上
其他
您如何评价贵公司目前的数字化转型阶段?
尚未开始
初步探索与规划中
正在进行局部/试点转型
已进入全面深化实施阶段
转型已基本完成并进入优化期
请评估贵公司高层管理者对数字化转型的重视与支持程度(1-5分,1为非常不重视,5为非常重视)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估贵公司为数字化转型项目投入的资金充足性(1-5分,1为非常不足,5为非常充足)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估贵公司现有技术团队(或合作伙伴)支撑数字化转型的能力(1-5分,1为非常不足,5为非常充足)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
贵公司当前数字化转型的主要驱动力是什么?(可多选)
市场竞争压力
客户需求变化
提升运营效率与降低成本
开发新产品/服务/商业模式
数据驱动决策的需求
政策或行业标准要求
其他
贵公司在数字化转型过程中,重点关注哪些技术领域?(可多选)
云计算
大数据与数据分析
人工智能/机器学习
物联网
5G/网络升级
网络安全
自动化/RPA
区块链
其他
您认为,贵公司内部员工对数字化转型的接受度和适应性如何?
普遍抵触或难以适应
部分接受,存在较大阻力
基本接受,但仍需引导
积极接受,适应性良好
非常积极,主动参与创新
您认为,当前阻碍贵公司数字化转型成功的主要内部障碍有哪些?(可多选)
缺乏清晰的转型战略与路线图
部门间数据孤岛与协作不畅
企业文化保守,变革阻力大
缺乏具备数字化技能的人才
现有业务流程僵化,难以改造
预算与资源限制
其他
基于当前情况,从0到10分,您有多大可能性向同行推荐贵公司的数字化转型实践?(0分=绝不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为,到2026年,贵公司实现既定数字化转型目标的可能性有多大?
极低(低于20%)
较低(20%-40%)
中等(40%-60%)
较高(60%-80%)
极高(高于80%)
您认为,要提升2026年的转型成功率,未来两年最需要加强的方面是?(可多选)
制定更清晰、可衡量的转型战略
加大资金与资源投入
引进或培养核心数字化人才
优化组织架构,促进跨部门协作
加强数据治理与平台建设
推动企业文化向敏捷、创新转变
选择更合适的技术合作伙伴
加强项目过程管理与效果评估
其他
您认为,外部环境(如政策、经济、技术发展)对贵公司2026年数字化转型成功率的影响是?
非常不利
略微不利
中性/不确定
略微有利
非常有利
对于提升企业数字化转型成功率,您还有哪些具体的建议或看法?
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