您所在企业的行业属于？
制造业
信息技术/互联网
金融服务业
零售/贸易
专业服务（咨询、法律等）
医疗健康
教育
其他
您在企业中的职位层级是？
基层员工
中层管理者（经理/主管）
高层管理者（总监及以上）
创始人/合伙人
您认为，到2026年，数字化管理在您企业整体运营中的重要性如何？
至关重要，是核心竞争力
比较重要，能提升效率
一般重要，作为辅助工具
不太重要
完全不重要
目前，您所在企业主要通过哪些数字化系统或平台实现管理透明化？（可多选）
ERP（企业资源计划）系统
CRM（客户关系管理）系统
BI（商业智能）/数据分析平台
OA（办公自动化）/协同办公平台
项目管理软件
HRM（人力资源管理）系统
供应链管理系统
财务共享中心
尚未系统化应用
请对您所在企业当前“战略目标与决策过程”的数字化透明度进行评分（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在企业当前“财务与预算执行情况”的数字化透明度进行评分（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在企业当前“项目进度与绩效数据”的数字化透明度进行评分（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在企业当前“跨部门协作与信息共享”的数字化透明度进行评分（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，当前阻碍企业数字化管理透明度提升的主要因素是什么？
数据孤岛，系统间无法打通
管理层对透明化的意愿不足
缺乏统一的数据标准和治理
员工数字化素养有待提高
安全与隐私顾虑
技术投入成本过高
其他
您所在企业是否已应用人工智能（AI）技术辅助管理决策与信息透明化？
已广泛应用
在部分领域试点应用
有计划但尚未实施
暂无计划
您认为，到2026年，哪些技术将对企业管理透明度的提升产生最关键影响？（可多选）
人工智能与机器学习
区块链
大数据分析与实时数据湖
低代码/无代码开发平台
物联网与传感器数据
增强现实/虚拟现实
云计算与SaaS服务
在数字化管理透明化的过程中，您更关注数据安全的保障，还是数据开放的便捷性？
更关注数据安全
两者同等重要，需平衡
更关注数据开放的便捷性
基于当前体验，您有多大意愿向同行推荐您所在企业的数字化管理透明度实践？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为，到2026年，数字化管理透明度对员工敬业度与归属感的影响将是？
显著正向提升
有一定正面影响
影响不大
可能带来负面压力
不确定
您对未来（2026年）企业实现更高水平的数字化管理透明度，有何具体期待或建议？
您预计到2026年，企业数字化管理透明度相关的投资预算将如何变化？
您认为，提升数字化管理透明度，主要能为企业带来哪些价值？（可多选）
提升决策效率与准确性
增强风险管控能力
优化资源配置与成本
加强跨部门协同
提升员工信任与满意度
塑造更负责任的品牌形象
吸引与留住优秀人才
在推动透明化的过程中，您认为企业应优先对哪类信息进行数字化公开？
公司战略与目标
财务健康与绩效
项目进展与成果
员工发展与晋升通道
社会责任与ESG表现
在您看来，实现真正的数字化管理透明化，面临的最大伦理挑战是什么？
您是否认为，到2026年，行业或政府将出台更明确的数字化管理透明度标准或法规？