您目前所在的学前教育机构类型是？
公办幼儿园
民办普惠性幼儿园
民办非普惠性幼儿园
企事业单位办园
其他
您所在的机构位于？
直辖市/省会城市
地级市
县级市/县城
乡镇
农村
您的最高学历是？
高中/中专及以下
大专
本科
硕士研究生
博士研究生
您所学的专业是？
学前教育/幼儿教育
教育学（非学前方向）
心理学
艺术/体育类
其他专业
您目前持有的最高级别教师资格证是？
幼儿园教师资格证
小学教师资格证
其他学段教师资格证
无教师资格证
您的专业技术职称是？
未定级
三级教师
二级教师
一级教师
高级教师
正高级教师
您在学前教育领域的工作年限是？
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前的主要岗位是？
带班教师（主班）
配班教师
保育员
教研/科研人员
园长/副园长
行政/后勤人员
您认为当前影响学前师资队伍稳定性的最主要因素是？
薪酬待遇
工作压力与强度
职业发展空间
社会地位与认同感
工作环境与条件
过去一年，您参加过哪些类型的专业培训或进修？（可多选）
园本/区级教研
市级及以上集中培训
学历提升（如专升本、考研）
线上课程/工作坊
国内外学术会议
未参加过任何培训
您认为未来学前教师最需要加强哪些方面的能力？（可多选）
儿童观察与评价
课程设计与实施
家园共育与沟通
信息技术应用
特殊需要儿童教育
科研与反思能力
情绪管理与心理调适
您对所在机构为您提供的专业发展支持（如培训、教研机会）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果0-10分代表推荐他人从事学前教育工作的意愿，您会打多少分？
您未来三年的职业规划更倾向于？
在本岗位深耕，成为专家型教师
转向管理岗位（如园长）
转向教研/培训岗位
离开学前教育行业
尚未明确
您认为当前学前师资队伍在年龄结构上存在的主要问题是？
青年教师比例过高，经验不足
中年骨干教师流失严重
教师队伍老龄化
各年龄段分布较为合理
不清楚
您认为优化师资结构，最需要从哪些方面着手？（可多选）
提高入职门槛与专业匹配度
完善职后培训与终身学习体系
改革职称评定与薪酬激励机制
改善工作环境，减轻非教学负担
加强政策倾斜，吸引优秀人才
提升职业社会认同感
对于构建一支结构合理、素质优良的2026年学前师资队伍，您还有哪些具体的意见或建议？