1. 您目前是否正在参与或计划在未来一年内参与任何形式的继续教育（如职业培训、资格认证、学历提升、在线课程等）？
2. 您参与继续教育最主要的目标是什么？
提升专业技能，满足当前工作需要
获取新技能，为转行或晋升做准备
满足行业或单位的强制性继续教育要求
个人兴趣与自我提升
获得学历或资格证书
3. 您倾向于选择哪些类型的继续教育形式？（可多选）
线上录播课程
线上直播互动课程
线下集中面授课程
企业内训
行业会议/研讨会
自学（如阅读书籍、观看免费资源）
学历教育（硕士/博士等）
4. 对于一项为期3-6个月的职业技能课程，您个人愿意承担的最高学费范围是多少？（人民币）
1,000元以下
1,000 - 5,000元
5,001 - 15,000元
15,001 - 30,000元
30,000元以上
5. 除了学费，您认为在继续教育中还有哪些主要成本？（请选择最主要的一项）
交通与住宿费
教材与资料费
因学习耽误工作导致的收入减少
考试与认证费用
设备购置费（如电脑、软件）
6. 您通常如何支付继续教育的费用？（可多选）
完全自费
部分自费，部分由单位报销
完全由单位/雇主承担
使用政府/行业补贴
申请教育贷款或分期
使用奖学金或助学金
7. 在选择继续教育项目时，学费高低对您的决策影响有多大？
决定性因素，只考虑预算内的项目
重要考量因素，会权衡性价比
一般考量因素，更看重内容质量
次要因素，只要内容好，价格可接受
8. 您认为目前市场上优质继续教育项目的定价普遍如何？
非常昂贵，性价比低
比较昂贵，但物有所值
价格合理
比较便宜，选择丰富
不清楚
9. 您是否愿意为能带来明确职业回报（如加薪、晋升、新工作机会）的课程支付更高费用？
10. 您预计在2026年，您个人在继续教育上的总花费（含所有相关费用）约为？
1,000元以下
1,000 - 5,000元
5,001 - 15,000元
15,001 - 30,000元
30,000元以上
不确定
11. 您认为当前继续教育成本上涨的主要驱动力是什么？
优质讲师与内容研发成本
平台技术与运营成本
市场供需关系（需求大于供给）
认证机构的品牌溢价
其他运营成本（如场地、营销）
12. 请评价您所在单位/雇主对员工继续教育的支持力度（1-5分，1分为非常不支持，5分为非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
13. 如果费用是主要障碍，您最希望获得哪种形式的费用支持？
单位提供全额或高比例报销
政府提供税收减免或补贴
教育机构提供奖学金或分期免息
行业协会提供资助
其他
14. 为了控制继续教育成本，您会采取哪些措施？（可多选）
优先选择免费或低价在线资源
等待促销或团购优惠
选择周期更短、更聚焦的课程
与他人合买或共享账号
更严格地评估课程的必要性与回报
不采取特殊措施，按需购买
15. 您认为未来（如2026年）继续教育的成本趋势会是怎样？
显著上涨
小幅上涨
基本保持稳定
小幅下降
显著下降
难以预测
16. 您是否使用过“先就业后付款”或“收入分成协议”等创新教育支付模式？
是，并且体验良好
是，但体验一般
听说过，但未使用过
从未听说过
17. 对于降低继续教育参与门槛、优化成本结构，您有什么具体的建议或期待？
18. 您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
19. 您目前所在的行业是？
信息技术/互联网
金融/保险
制造/工业
教育/培训
医疗/健康
文化/传媒/娱乐
贸易/零售
政府/非营利组织
其他
21. 您目前的年均税前收入大致范围是？（人民币）
10万元以下
10-20万元
20-40万元
40-60万元
60万元以上
不便透露