您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前所处的行业是？
互联网/科技
金融/银行
教育/培训
制造业
服务业
医疗/健康
政府/公共事业
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在过去一个月里，您感觉工作压力总体如何？
几乎没有压力
轻度压力，可以轻松应对
中度压力，有时感到吃力
重度压力，经常难以承受
您感觉目前的工作量是否合理？
非常合理，完全能胜任
基本合理，偶尔需要加班
不太合理，经常需要加班
极不合理，长期超负荷
您与直属上级的沟通和关系如何？
非常顺畅，支持有力
比较顺畅，基本支持
一般，沟通存在一些障碍
不太顺畅，支持不足
非常困难，缺乏支持
您与同事之间的合作氛围如何？
非常融洽，互助性强
比较融洽，合作顺利
一般，偶尔有摩擦
不太融洽，合作有障碍
非常不融洽，关系紧张
您认为公司/组织对员工心理健康的重视程度如何？
非常重视，有完善的支持体系
比较重视，有一些支持措施
一般，有提及但措施有限
不太重视，很少关注
非常不重视，完全忽视
综合来看，您有多大可能性向朋友推荐您目前的工作单位？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您是否有清晰的职业发展路径或目标？
非常清晰，并有具体计划
比较清晰，有大致方向
一般，有些模糊
不太清晰，比较迷茫
完全没有目标
工作是否经常影响您的睡眠质量（如入睡困难、早醒、多梦）？
当您感到压力或情绪不佳时，通常如何应对？（可多选）
与家人朋友倾诉
运动锻炼
培养兴趣爱好（如阅读、音乐）
寻求专业心理咨询
自我调节（如冥想、深呼吸）
通过饮食/购物等方式
独自忍受，不处理
其他
请为您当前的整体心理健康状态打分（1-5星，1星为非常差，5星为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您是否曾因心理或情绪问题考虑过离职？
是，并且已经/即将离职
是，但暂时没有行动
否，从未考虑过
您希望公司/组织在哪些方面提供更多心理健康支持？（可多选）
提供EAP（员工援助计划）或专业心理咨询
开展心理健康讲座或培训
优化工作流程，减轻不合理负担
营造更包容、支持的团队文化
提供弹性工作制或远程办公选项
增加团队建设或休闲活动
改善福利待遇
其他
您对未来一年职场心理健康的改善有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般，不确定
不太有信心
完全没有信心
对于改善职场人的心理健康，您有什么具体的建议或期望？
请分享一个在工作中让您感到有成就感或快乐的时刻（可选）。