您参与应急演练的主要身份是？
景区管理/行政人员
一线服务/安保人员
商户/合作单位员工
志愿者
其他
您认为当前景区应急演练的整体组织与安排水平如何？(1分表示非常差，5分表示非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您参与过或了解哪些类型的应急演练？（可多选）
火灾逃生
突发疾病/医疗急救
自然灾害（如地震、暴雨）应对
人员走失/大规模客流疏导
反恐防暴/治安事件
设备故障（如索道、电梯）
其他
您认为应急演练的频率多久一次比较合适？
每季度一次
每半年一次
每年一次
每两年一次
视情况临时组织
您有多大意愿向同事或同行推荐参与本景区的应急演练？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为当前应急演练在哪些方面有待提升？（可多选）
演练场景的真实性
指挥调度的效率与清晰度
信息传递的及时性
物资与设备的准备
参演人员的培训与意识
演练后的总结与改进
其他
您通常通过何种渠道获知应急演练通知？
单位内部正式通知
工作群/微信群
公告栏
同事口头传达
其他
您对演练中自身角色与职责的明确程度评价如何？(1分表示非常模糊，5分表示非常明确)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来增加或强化哪些应急技能的培训？（可多选）
心肺复苏(CPR)等急救技能
消防器材使用
应急通讯设备操作
心理危机干预
游客安抚与疏导技巧
基础搜救知识
其他
您认为演练后的复盘与总结环节是否充分有效？
非常充分有效
比较充分
一般
不太充分
流于形式，效果甚微
请描述一次您印象最深刻的演练经历（好的或需要改进的均可），及其原因。
您认为哪些激励措施能有效提升员工参与演练的积极性？（可多选）
计入绩效考核或评优
发放专项补贴或津贴
授予培训证书或荣誉
提供实用的应急物资作为奖励
简化流程，减少对正常工作的影响
其他
您对利用VR/AR等新技术进行模拟演练的态度是？
非常期待，能提升真实感和效率
可以尝试，作为补充手段
无所谓
不太看好，更倾向于实地演练
完全反对
对于计划于2026年开展的应急演练，您最关心或最希望解决的核心问题是什么？
您认为景区在应急知识宣传（如标识、手册、视频）方面做得如何？
您认为应急演练应重点针对哪些特定区域或设施？（可多选）
游客密集区（入口、广场）
高空索道/玻璃栈道
水域周边（湖泊、漂流）
室内场馆（剧院、展厅）
交通枢纽（停车场、接驳点）
山林徒步区域
其他
总体而言，您对景区当前的应急 preparedness（准备状态）有信心吗？(1分表示毫无信心，5分表示充满信心)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请提出1-2条您对优化2026年应急演练的具体建议。
您的年龄段是？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上