企业新技能培训中游实施调研问卷

尊敬的同事,您好! 为评估当前正在进行的【新技能培训项目】的实施效果与过程体验,特开展本次调研。您的宝贵意见将帮助我们优化培训流程,提升培训质量,确保学习目标达成。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请根据您的真实感受作答。感谢您的参与!
您目前正在参与的培训项目名称是?
数字化转型技能培训
项目管理进阶培训
领导力发展培训
人工智能应用培训
其他(请在下一题说明)
若上一题选择“其他”,请在此处填写具体的培训项目名称。
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您参与本次培训的主要形式是?
线下集中面授
线上直播课程
线上录播课程自学
线上线下混合式
工作坊/实操演练
请对培训讲师的授课准备与专业性进行评分。(1分=非常差,5分=非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训课程内容与您实际工作的关联度进行评分。(1分=完全无关,5分=高度相关)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
目前培训的进度安排(如课时、节奏)是否合理?
非常合理,节奏适中
比较合理,基本能跟上
一般,有时感觉紧张或松散
不太合理,进度过快或过慢
非常不合理
在培训实施过程中,您主要通过哪些方式进行学习与互动?(可多选)
听课/观看视频
阅读教材/资料
参与课堂/线上讨论
完成个人作业/练习
参与小组项目/案例分析
与讲师一对一交流
使用在线学习平台功能(如测验、论坛)
请对培训提供的学习资料(如课件、手册、案例库)的实用性与丰富度进行评分。(1分=非常差,5分=非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训中安排的练习、作业或实践环节,是否能有效帮助您掌握技能?
非常有效,能立即应用
比较有效,加深了理解
效果一般,帮助有限
不太有效,与实践脱节
完全无效
基于目前的培训体验,您有多大意愿向其他同事推荐此培训项目?(0分=完全不愿意,10分=极愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前培训的难点或挑战主要在于?
知识点难度大,不易理解
时间投入不足,难以兼顾工作
缺乏实践指导与反馈
培训形式单一,互动不足
学习支持(如技术、答疑)不到位
暂无明显困难
您希望在中后期培训中增加或强化哪些支持?(可多选)
更多的实操演练机会
讲师或导师的针对性辅导
学员之间的经验分享会
更详细的学习路径指引
阶段性的学习成果检验与反馈
补充性的学习资源(如文章、工具)
其他(请在下一题说明)
若上一题选择“其他”,请具体说明您希望增加的支持。
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培训平台/工具(如线上会议软件、LMS系统)的稳定性和易用性如何?
非常稳定易用
比较稳定,偶尔有小问题
一般,有时会影响学习
不太稳定,经常出现问题
非常糟糕,难以使用
请对培训组织方(如HR、培训管理员)的沟通与支持服务进行评分。(1分=非常差,5分=非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
截至目前,您对达成个人在此次培训中的学习目标有多大信心?
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
对于培训课程内容本身(非讲师),您是否有任何具体的改进建议?(例如:希望深入讲解某个模块、调整内容顺序等)
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对于培训的组织与实施流程(如通知、安排、支持等),您是否有任何具体的改进建议?
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您更倾向于通过何种方式接收培训的后续通知、资料或进行反馈?(可多选)
企业微信/钉钉工作群
电子邮件
公司内网/学习平台公告
直属上级转达
短信提醒
整体而言,您对目前培训实施阶段的满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请留下您对本次培训的其他任何意见、感受或期望。
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