您所在的企业/机构属于产业链的哪个主要环节？
核电站运营单位
核电工程设计/总包
核电设备制造/供应商
核燃料循环（开采、转化、浓缩、元件制造）
工程建设与安装
运维服务（检修、技术支持、培训等）
安全监管/技术支持机构
科研院所/高校
其他
请对当前核电行业整体安全文化氛围进行评分（1分表示非常薄弱，5分表示非常浓厚）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前核电安全运维面临的主要挑战有哪些？（可多选）
新技术/数字化应用带来的新风险
设备老化与寿命管理
高素质专业人才短缺与流失
产业链上下游信息共享与协同不足
外部监管要求日益严格
备品备件供应保障
网络安全威胁
公众沟通与接受度
其他
您所在单位在安全运维中，对数字化、智能化技术（如大数据分析、AI预测性维护、数字孪生等）的应用程度如何？
已广泛应用并形成体系
部分试点或局部应用
正在规划或探索阶段
尚未应用
您认为数字化、智能化技术在提升安全运维水平方面，最可能发挥关键作用的领域是？（可多选）
设备状态监测与故障预测
人员行为与操作规范监控
应急演练与决策支持
文档与知识管理
供应链与库存管理
培训与模拟仿真
其他
您认为当前产业链各环节（设计、制造、建设、运维）之间的技术标准与接口的协调一致性如何？
高度一致，协同顺畅
基本一致，偶有不匹配
存在较多不一致，影响效率
差异较大，协同困难
在设备全生命周期管理中，您认为哪些阶段的信息追溯与数据共享最为关键且目前存在不足？（可多选）
设计、制造原始数据
安装、调试记录
在役检查与维修历史
老化管理与寿命评估数据
退役处理信息
其他
您所在单位对员工的常态化安全培训与复训频率是？
每月或更高频率
每季度
每半年
每年
不定期或按需
请评价当前行业内专业人才（特别是兼具核技术与数字化技能的复合型人才）的供给充足度（1分表示严重短缺，5分表示非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为应对人才挑战，您认为最有效的措施包括哪些？（可多选）
加强校企合作与定向培养
完善内部职业发展通道与激励机制
引入外部成熟人才
利用数字化工具降低对单一技能的依赖
加强知识管理与经验传承体系
其他
您认为当前针对核电供应链（特别是关键设备、材料供应商）的安全质量管控体系是否完善？
非常完善，覆盖全链条
比较完善，但有待加强
一般，存在管控盲区
不够完善，风险较高
在提升供应链安全韧性方面，您认为应优先关注哪些方面？（可多选）
供应商资质与能力动态评估
关键设备/材料的国产化替代
建立战略储备与应急供应机制
加强供应链信息透明与风险预警
统一供应链安全标准与要求
其他
您如何看待网络安全在核电安全运维中的重要性？
是当前最紧迫的核心安全议题之一
非常重要，需持续投入
比较重要，但非最优先
重要性一般
您所在单位在网络安全方面主要采取了哪些防护措施？（可多选）
网络隔离（如物理隔离、逻辑隔离）
入侵检测与防御系统
定期安全漏洞扫描与渗透测试
员工网络安全意识培训
建立网络安全应急响应预案
供应链网络安全审查
其他
您认为行业在应对极端外部事件（如自然灾害、地缘政治等）对安全运维的影响方面，准备是否充分？
准备非常充分，有完备预案
准备比较充分，但可优化
准备一般，存在薄弱环节
准备不足，风险较大
基于您对行业的了解，您有多大意愿向他人推荐核电作为安全、可靠的职业发展或投资领域？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
展望未来5-10年，您认为推动核电安全运维水平提升的最关键驱动因素是什么？
技术创新与数字化转型
政策法规与标准体系完善
产业链协同与生态构建
人才队伍建设
安全文化深入人心
其他
对于促进核电行业安全运维全产业链的协同发展与水平提升，您还有哪些具体的意见或建议？