您在企业中的角色是？
特种设备操作人员
安全管理人员
设备管理人员
人力资源/培训负责人
企业管理者
其他
您所在企业涉及的特种设备主要有哪些类型？（可多选）
锅炉
压力容器（含气瓶）
压力管道
电梯
起重机械
客运索道
大型游乐设施
场（厂）内专用机动车辆
其他
您所在企业特种设备操作人员的持证上岗率如何？
100%持证上岗
大部分持证，少数在培训中
持证与无证人员约各半
持证人员比例较低
不清楚
操作人员获取特种设备作业人员证的主要途径是？
企业统一组织培训考核
个人自行报名参加社会培训
委托第三方专业机构培训
其他
您认为当前特种设备操作人员的初始培训质量如何？（1分表示很差，5分表示很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
操作人员的证件复审（换证）情况如何？
均能按时复审，记录完整
大部分能按时复审，偶有延迟
复审不及时现象较普遍
复审管理混乱，记录不全
不清楚
企业为操作人员提供了哪些持续的安全教育或复训？（可多选）
定期的安全操作规程学习
事故案例分析与警示教育
新设备、新工艺专项培训
应急演练与处置培训
线上学习平台课程
基本没有提供持续培训
企业是否建立了清晰的特种设备操作人员档案（包含资质、培训、考核记录等）？
是，建立了电子化系统，管理完善
是，有纸质档案，管理基本规范
有部分记录，但不够系统完整
基本没有建立专门档案
不清楚
在日常工作中，操作人员是否被明确授权操作其持证范围内的设备？
是，有严格的授权与核对流程
是，但主要依靠班组安排和口头通知
授权管理比较模糊，存在混岗操作可能
不清楚
从0到10分，您认为当前企业对特种设备操作资质管理的重视程度如何？（0分表示毫不重视，10分表示极其重视）
您认为在特种设备操作人员资质管理方面，企业面临的主要挑战有哪些？（可多选）
人员流动性大，证件管理困难
培训成本高，周期长
复审、换证流程繁琐
员工安全意识与主动性不足
法规政策更新快，跟进不及时
缺乏有效的数字化管理工具
其他
企业是否使用信息化系统（如EHS系统、设备管理系统）对操作人员资质进行管理？
是，有专门的模块进行全生命周期管理
是，但仅用于记录基本信息
否，完全依靠人工和纸质记录
正在规划或建设中
不清楚
您如何评价企业目前对无证操作、证件过期操作等违规行为的监管与处罚力度？（1分表示非常宽松，5分表示非常严格）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请简要描述一件您认为在特种设备操作人员资质管理方面，企业做得比较好或值得推广的做法。
您认为引入第三方专业机构进行资质审核与培训，对企业管理的帮助如何？
帮助很大，更专业、公正
有一定帮助，可以补充内部资源
帮助有限，成本可能增加
没有帮助，内部管理足以应对
不清楚
您希望通过哪些方式进一步提升特种设备操作人员的专业能力与安全意识？（可多选）
增加模拟实操和VR培训
建立更完善的技能等级与激励体系
加强同行交流与技能竞赛
提供更多线上微课程与学习资源
强化师徒制与现场指导
其他
近年来，国家及地方对特种设备的监管日趋严格。您认为这对企业的资质管理产生了何种影响？
压力显著增大，倒逼管理全面升级
有一定压力，促使部分环节改进
影响不大，按部就班即可
增加了不必要的负担
不清楚
对于完善特种设备操作人员的资质管理体系，您还有哪些具体的意见或建议？
总体而言，您对企业当前特种设备操作资质管理现状的满意度是？
本次调研完成后，您是否愿意接收一份匿名的调研报告摘要？