您所在部门的职能类别是？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营
人力资源/行政
财务/法务
其他
您参与跨部门项目的频率如何？
非常频繁（每月多次）
比较频繁（每月1-2次）
偶尔（每季度几次）
很少（每年几次）
几乎没有
总体而言，您对最近一次参与的跨部门项目协作体验的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在跨部门协作中，您认为主要的挑战或障碍有哪些？
目标/优先级不一致
沟通效率低下
职责/权限不清晰
资源（时间/人力/预算）不足
部门文化/工作方式差异
缺乏有效的协作工具
决策流程缓慢
其他
您认为跨部门项目启动时，清晰明确的目标和分工是否足够？
非常充分，所有人目标一致
比较充分，但仍有模糊地带
一般，存在较多不确定性
不太充分，目标和分工混乱
非常不充分
在协作中，各部门之间的信息同步和共享通常如何？
非常及时透明
比较及时，但有延迟
一般，信息需要主动索取
不太及时，信息滞后严重
信息壁垒严重，难以获取
您最常使用哪种方式进行跨部门沟通？（如会议、即时通讯、邮件等）
定期/临时会议（线上/线下）
企业即时通讯工具（如钉钉、飞书、Teams）
电子邮件
项目协作平台（如Jira、Trello、Asana）
电话/语音沟通
其他
您认为当前使用的沟通工具或方式，对提升跨部门协作效率的有效性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当出现跨部门分歧或冲突时，通常如何解决？
有明确的升级和仲裁机制
由项目负责人或上级协调
各部门自行协商解决
往往难以解决，导致项目拖延
视具体情况而定
您认为哪些措施能最有效地提升跨部门协作效率？
设立明确的联合项目目标和KPI
指定强有力的跨部门项目负责人
建立标准化的协作流程和工具
增加跨部门团队建设与交流活动
高层管理者给予更多支持与授权
优化资源分配与支持
其他
项目结束后，是否有规范的复盘或经验总结环节？
每次都有，且形成有效改进
经常有，但效果一般
偶尔有
很少有
几乎没有
基于您的经历，您有多大可能向同事推荐参与跨部门项目？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
跨部门协作经验对您个人的职业成长（如技能、视野、人脉）有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
请分享一次您认为最成功或最失败的跨部门协作经历，并简要说明原因。（选填）
对于改善公司内部的跨部门协作，您最迫切的一条建议是什么？