您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请对您当前工作的整体幸福感进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作内容与岗位匹配度感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的薪酬福利（包括薪资、奖金、社保等）具有竞争力吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的学习与职业发展机会（如培训、晋升通道）感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下选项中，哪些因素最能提升您的工作幸福感？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬福利
清晰公平的晋升机制
和谐融洽的团队氛围
领导的理解与支持
灵活的工作时间/地点
丰富多样的员工活动
完善的学习培训体系
舒适安全的工作环境
工作与生活的良好平衡
工作带来的成就感与价值感
您认为公司目前的员工关怀措施在哪些方面做得比较好？（可多选）
节日福利与礼品
年度体检与健康管理
员工食堂/餐补
团队建设活动
生日/纪念日关怀
困难员工帮扶
心理健康支持（如EAP）
弹性工作制
家庭关怀（如亲子活动）
其他
您与直接上级的沟通顺畅吗？您能从他/她那里获得足够的支持与反馈吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与团队成员的合作关系如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常能准时下班吗？
几乎每天都能
大部分时间能
偶尔能
很少能
几乎不能
您认为当前的工作压力水平如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）
工作量过大
工作难度高/挑战大
时间紧迫/ deadlines
人际关系复杂
职责不清/流程混乱
家庭与工作难以平衡
个人能力与岗位不匹配
公司/部门业绩压力
其他
当您感到工作压力大或情绪低落时，您通常会如何应对？
向同事或朋友倾诉
寻求上级或HR的帮助
通过运动、爱好等方式自我调节
默默承受，自己消化
其他方式
您对公司提供的办公环境（如工位、照明、空气、噪音等）感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在未来增加或加强哪些员工关怀项目？（可多选）
心理健康咨询与辅导
更多元化的员工培训
更丰富的文娱体育活动
改善食堂餐饮或增加补贴
提供更灵活的休假制度
设立员工子女托管服务
升级办公设备与环境
建立更完善的员工认可与奖励机制
加强职业发展路径指导
其他
您是否了解公司提供的员工帮助计划（EAP）或其他心理健康支持渠道？
非常了解并使用过
了解但未使用过
听说过，不太了解
完全不知道
如果公司计划组织一次最能提升员工幸福感的活动，您最希望是什么形式或内容？（例如：户外拓展、家庭日、技能沙龙、健康讲座等）
综合考虑所有因素，您对公司的归属感如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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在未来一年内，您继续留在公司发展的意愿如何？
非常愿意，打算长期发展
比较愿意，暂无离职打算
不确定，看情况发展
不太愿意，有离职考虑
已经计划离职
对于提升员工幸福感与加强公司人文关怀，您还有哪些具体的意见或建议？（请自由填写）