您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
15年以上
您目前最关注哪方面的员工保障？
养老保险/企业年金
医疗保险/补充医疗
重大疾病保险
意外伤害保险
长期护理保障
其他
您对公司目前提供的法定社会保险（五险一金）的缴纳基数与比例的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司提供的补充养老保险（如企业年金）计划？
您希望通过哪些渠道了解公司的养老与保障政策？（可多选）
公司内部网站/公告
人力资源部定期邮件/手册
部门会议/培训
一对一咨询
手机APP/小程序
其他
您认为公司目前的退休前关怀（如退休规划讲座、健康管理）是否充分？
您对公司提供的商业补充医疗保险（如门诊/住院报销）的保障范围与报销流程的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些养老相关的增值服务对您最有吸引力？（可多选）
个人养老金账户咨询与开户支持
定期健康体检与健康管理
金融理财与养老规划讲座
法律咨询（如遗嘱、财产规划）
心理健康支持与咨询服务
兴趣社团与退休生活指导
您是否为自己额外购买了商业养老保险或进行了其他养老投资？
是，已有长期规划
是，但投入有限
否，但正在考虑
否，暂无计划
从0到10分，您有多大意愿向亲友推荐我们公司的员工福利与保障体系？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为公司在员工重大疾病或意外时的支持与关怀措施是否到位？
您希望未来公司在员工保障方面优先加强哪些领域？（可多选）
提高企业年金缴存比例或覆盖面
引入更全面的家庭医疗保障
提供长期护理保险
增加弹性福利额度，可用于养老相关支出
加强退休员工联络与关怀
其他
您对“延迟退休”政策背景下，公司可能提供的职业发展或岗位调整支持有何期待？
非常期待，希望有明确的内部转岗或技能提升计划
比较期待，希望有灵活的工作安排（如弹性工时）
一般，顺其自然
不太关注此问题
关于公司的养老关怀与员工保障，您还有哪些具体的意见或建议？