您所属的专业领域/部门是？
医疗护理（医生/护士）
康复治疗（PT/OT/ST）
营养膳食
社工/心理咨询
生活照护/护理员
行政管理/后勤
其他
您在康养社区的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您参与多学科团队（MDT）协作的频率是？
每天
每周数次
每周一次
每月数次
很少参与
从未参与
请评估当前MDT团队会议的组织效率（如会议目标明确、议程清晰、时间控制等）。1分表示非常低效，5分表示非常高效。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在MDT协作中，您认为当前存在的主要沟通障碍有哪些？（可多选）
专业术语差异，理解困难
信息传递不及时或不准确
缺乏统一的沟通平台（如信息系统）
团队成员参与度不均
会议时间安排冲突
决策过程冗长
几乎没有障碍
您认为MDT团队在制定长者照护计划时，各专业意见的整合度如何？
高度整合，形成统一、全面的计划
基本整合，但偶有分歧或遗漏
整合度一般，各专业计划相对独立
整合度较低，存在明显冲突或重复
不清楚
请评估跨部门信息共享（如健康档案、评估报告、照护记录）的及时性与准确性。1分表示非常差，5分表示非常好。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些服务环节最需要加强MDT协作？（可多选）
新入住长者综合评估
急性健康问题处理
慢性病长期管理
康复计划制定与调整
营养支持方案
心理与社会支持
安宁疗护
出院/转介规划
当长者的健康状况或需求发生变化时，MDT团队的响应速度如何？
非常迅速，能立即启动评估与计划调整
比较迅速，通常在1-2个工作日内响应
一般，响应有时滞后
较慢，响应不及时
不确定
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐本社区的MDT工作模式？（0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您是否接受过专门的MDT协作技能或流程培训？
是，接受过系统培训
是，接受过零散培训
否，但通过实践学习
否，完全没有接受过相关培训
总体而言，您对当前MDT协作对提升长者照护质量的贡献度评价如何？1分表示贡献很小，5分表示贡献很大。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望从哪些方面获得支持以提升MDT协作效果？（可多选）
更完善的跨专业培训
更高效的信息化协作工具
更明确的团队角色与职责界定
更频繁的团队建设活动
更有效的领导支持与资源保障
更科学的绩效评估与激励机制
您认为当前MDT服务模式下，长者及其家属的参与度如何？
高度参与，是计划制定的核心伙伴
适度参与，能表达需求和反馈
参与有限，主要是被告知
很少有机会参与
不清楚
请分享一个您参与过的、认为成功的MDT协作案例，并简述其成功的关键因素。
对于改善康养社区的MDT协作与服务照护，您最重要的建议是什么？
您对未来一年内本社区MDT协作模式的改进是否有信心？
请描述您理想中的、高效的康养社区多学科团队协作场景。
在照护服务中，您感到最有成就感的时刻通常与什么相关？
看到长者健康状况明显改善
获得长者或家属的真诚感谢
团队成功解决复杂照护问题
个人专业技能得到提升与认可
其他
您通常通过哪些渠道了解长者的非医疗需求（如社交、娱乐、精神需求）？（可多选）
日常直接交流
生活照护人员反馈
家属沟通
定期评估问卷
团队会议分享
观察长者参与活动情况
其他
请评估社区为MDT协作提供的资源（如时间、场地、设备、预算）充足程度。1分表示非常不足，5分表示非常充足。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为MDT团队领导（如协调员）在促进协作中的作用发挥得如何？
作用突出，有效引导与协调
作用良好，基本能履行职责
作用一般，有待加强
作用有限
没有明确的团队领导
是否存在某些政策、流程或文化因素，阻碍了MDT协作的深入发展？如有，请简要说明。
与去年同期相比，您感觉当前MDT协作的整体水平如何？
有明显提升
略有提升
基本持平
略有下降
有明显下降
不确定