您目前从事的康养服务岗位是？
护理员/护工
康复治疗师
医生/护士
社工/心理咨询师
行政/管理人员
其他
您在康养行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您最近一次接受系统的法律法规培训（如《老年人权益保障法》、《民法典》相关条款、行业规范等）是在多久之前？
3个月内
3-6个月
6-12个月
1年以上
从未接受过系统培训
请对您所在机构组织的法律法规培训内容的实用性进行评分（1分为非常不实用，5分为非常实用）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些形式接受法律法规培训？（可多选）
线下集中授课
线上视频/直播课程
发放学习资料自学
案例分析研讨会
定期考核/测试
师徒带教/日常指导
其他
您有多大意愿向同事推荐您参加过的法律法规培训课程？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您所在机构是否对法律法规知识进行定期考核？
是，定期且严格
是，但不定期或形式化
否，从未考核
不清楚
您认为当前的考核方式（如笔试、实操、口试等）能有效检验您的法律法规掌握程度吗？（1分为完全不能，5分为非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您认为最容易涉及或需要特别注意的法律法规领域有哪些？（可多选）
服务对象（老年人）权益保护
隐私保护与信息安全
消防安全与应急处理
医疗护理操作规范与风险
劳动合同与员工权益
食品安全与营养管理
财产保管与财务安全
其他
当您在工作中遇到法律法规方面的疑问或模糊地带时，您通常会如何解决？
查阅机构提供的规范文件
咨询上级主管或法务人员
与同事讨论
自行搜索网络信息
忽略不管，按经验处理
其他
您认为您目前对康养相关核心法律法规（如涉及侵权、合同、安全等）的掌握程度如何？
非常熟悉，能清晰指导工作
比较熟悉，基本了解要点
一般，知道大概但不深入
不太熟悉，需要时常查阅
非常陌生
您认为提升法律法规合规水平，机构最需要加强哪些方面？（可多选）
增加培训频次与深度
提供更易懂的实操案例
建立明确的违规追责制度
优化内部咨询与反馈渠道
将合规表现与绩效挂钩
营造重视合规的文化氛围
其他
在过去一年中，您是否亲身经历或目睹过因法律法规意识不足而引发的潜在风险或纠纷事件？
是，亲身经历
是，亲眼目睹
听说过，但未亲历
从未听说或遇到
请简要描述一件您认为在康养服务中需要特别警惕的法律风险或合规难点。
您认为机构的管理层对法律法规合规的重视程度如何？
非常重视，是工作核心
比较重视，常强调
一般，例行公事
不太重视，流于形式
非常不重视
总体而言，您对所在机构当前的法律法规培训与合规管理体系满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来增加哪些方面的法律法规培训内容？（可多选）
新出台的政策法规解读
典型纠纷案例深度剖析
应急场景下的法律处置
与服务对象及家属的沟通技巧与法律边界
员工自身权益保护
数据与隐私保护实务
其他
您是否愿意在业余时间投入更多精力学习康养相关法律法规知识？
非常愿意
比较愿意
一般，看情况
不太愿意
完全不愿意
对于改进康养行业的法律法规培训与考核机制，您还有哪些具体的意见或建议？